Plantilla de carta per a una sol·licitud d’augment de sou satisfactòria

Quan heu treballat en una empresa durant diversos anys, heu acumulat inevitablement una experiència important per al seu desenvolupament. Penseu que és el moment d’aprofitar una pujada salarial? Al cap i a la fi, l’heu guanyat. Per fer-ho, heu de sol·licitar un augment al vostre empresari. Aquests són alguns consells per als vostres esforços, així com exemples de cartes per demanar un augment salarial.

Què és la compensació dels empleats?

Quan una persona comença a treballar en una empresa, cadascuna de les parts signa un contracte pel qual accepta totes les clàusules que s’han d’observar durant el període de treball. El contracte també menciona la remuneració de l’empleat. Aquesta última es considera una contraprestació pels serveis que ofereix l’empleat en benefici de l’empresari.

És important saber que la compensació es negocia lliurement entre l’empleat i el seu empleat, tot respectant el Codi del Treball i els convenis col·lectius. Per tant, no ha de ser inferior al salari mínim legal. Tot i això, la remuneració no només es refereix al salari base, sinó també a les primes fixes o variables o a qualsevol altre benefici en forma de salari.

La retribució es cobra cada mes d’acord amb l’article L3242-1 del Codi del treball. Generalment, el salari s’incrementa en la data d’aniversari de la contractació segons l’antiguitat de l’empleat. Tanmateix, pot demanar un augment salarial en qualsevol moment en funció de les circumstàncies que es donin a l’empresa o simplement perquè creu que mereix una remuneració adequada a la seva experiència i habilitats.

Per què enviar una carta sol·licitant un augment?

Qualsevol que sigui l’ambient que impera dins d’un equip o les diverses eines de què disposa l’empleat per desenvolupar el seu treball. El salari continua sent una font de motivació extremadament poderosa. Aquest és també el primer criteri per concloure una signatura del contracte.

En primer lloc, es pot acordar oralment una sol·licitud de pujada durant una entrevista amb l’empresari. No obstant això, és millor enviar un seguiment per correu, especialment si l’empresari no s’ha oposat clarament a la vostra sol·licitud. Per tant, una carta seria ideal per reforçar la vostra sol·licitud i generar un resultat positiu per part de l’empresari.

Tingueu en compte, però, que en la majoria dels casos no es té en compte el valor de l’empleat malgrat la seva efectivitat. No obstant això, la millor manera d’obtenir un augment és parlar amb el vostre empresari. Per tant, el pot concedir si la vostra sol·licitud correspon al vostre rendiment i als vostres resultats.

Quan sol·licitar un augment salarial?

La majoria dels empresaris prefereixen que els empleats callin sobre la seva compensació. Per tant, haureu de triar el moment adequat per negociar per obtenir una resposta satisfactòria. Tingueu en compte, però, que esteu en una bona posició per provocar una sol·licitud de pujada en cas que hàgiu complert o fins i tot superat els vostres objectius i la vostra feina sigui més que satisfactòria. Aquí és exactament quan podeu obtenir l'avantatge i presentar la vostra reclamació.

La sol·licitud d'augment també es fa en determinats casos, després d'obtenir una promoció, quan no s'ha augmentat el salari. També és possible que la vostra compensació sigui inferior a la que generalment s'aplica a una posició similar a la que ocupeu actualment. D’altra banda, eviteu enviar una sol·licitud durant un període en què l’empresa tingui dificultats econòmiques.

Com demanar un augment salarial?

Coneixeu els motius pels quals heu sol·licitat un augment, de manera que només heu de prendre mesures. Tingueu en compte que només obtindreu una resposta favorable si es compleixen les condicions següents: bon rendiment, assoliment d’objectius, situació financera favorable de l’empresa, existència d’acords contractuals.

No obstant això, al contrari del que es creu, la demanda d'un augment salarial requereix un mínim de preparació. És important reunir tot un conjunt de bons arguments per convèncer l’empresari. Recordeu i especifiqueu tots els resultats i presenteu-los.

El vostre empresari també us pot donar diverses tasques que superen els límits de la vostra posició. Sabeu que això és un signe de confiança i aprofiteu per parlar-ne amb el vostre empresari. Penseu en mostrar la importància del vostre paper a l'empresa.

Algunes cartes de mostra per ajudar-vos a augmentar.

Sol·licitud simple d’augment salarial

Sra. / Sr. Nom Cognom
direcció
codi ZIP

Senyor / Senyora,
funció
direcció
codi ZIP

A [Ciutat], a [Data]

 

Assumpte: sol·licitud d’increment salarial

Sr. Director,

Empleat a la vostra empresa, des de [data], actualment ocupo el lloc de [posició actual]. Assumeixo les funcions que m’han confiat amb eficàcia i rigor.

Recolzat per la meva consciència professional, sempre em faig voluntari quan calen hores extres per mantenir el negoci sense problemes.

Des de fa molts anys, em criden a donar suport als nous empleats durant els primers passos amb nosaltres. Se sap que tinc paciència infal·lible i sempre estic disponible quan sigui necessari.

Amb una experiència de [durada de l’experiència general] anys i una antiguitat de [durada treballada al negoci] anys amb la companyia, m'encantaria que el meu servei fidel fos reconegut per un augment del sou.

Estic a la vostra disposició per a una possible entrevista, tot i que espero haver-vos convençut. Et demano que estiguis d'acord [Benvolgut], l’expressió de la meva màxima consideració.

 

                                                                                                               Signatura

Sol·licitud d’increment salarial al mateix nivell que la resta d’empleats en el mateix càrrec

Sra. / Sr. Nom Cognom
direcció
codi ZIP

Senyor / Senyora,
funció
direcció
codi ZIP

A [Ciutat], el [Data

 

Assumpte: sol·licitud d’increment salarial

[Senyor, senyora],

Contractat des de la [data de contractació] a la vostra empresa, actualment ocupo la posició de [la vostra posició] i he estat des de [la llarga experiència en la posició] fins avui.

Des de la meva integració, he tingut l'oportunitat de realitzar diverses tasques en diferents llocs, com ara [especifiqueu les vostres responsabilitats i si s'han augmentat o ampliat].

Per tant, tinc l’honor de demanar la vostra amabilitat i concedir-me un augment salarial similar al dels meus companys que ocupen el mateix lloc que jo. També m'agradaria poder beneficiar-me de bons i altres avantatges que s'adaptin a les meves responsabilitats actuals.

Estaré molt honrat si la meva sol·licitud és rebuda positivament i estic disponible per parlar-ne més.

A l’espera d’un resultat favorable, cregueu (Benvolgut), en la meva respectuosa consideració.

 

                                                                                                                     Signatura