Cada país té les seves pròpies lleis d'ocupació, i totes tenen els seus avantatges i desavantatges en funció de la situació. Quins són els actius de França? Per què és interessant anar a treballar a França?
Les fortaleses de França
França és un país europeu on el treball és interessant i hi ha moltes possibilitats. A part del somni que genera en la ment de molts estrangersés sobretot un país econòmicament fort que tendeix a oferir importants proteccions als empleats.
Un país atractiu per a joves graduats
França compta amb empreses i instituts de renom a tot el món. Els joves graduats estrangers són especialment ben rebuts a la zona. Els seus coneixements, habilitats i visió són valors agregats forts i el govern i els empresaris són conscients d'això. Per això és fàcil d'arribar per instal·lar-se a França i treballar-hi.
Les trenta-cinc hores i la SMIC
A França, els treballadors tenen accés al contracte durant trenta-cinc hores setmanals. Això fa possible guanyar-se la vida sense haver d'acumular diversos llocs de treball, i garantir un ingrés mínim al final de cada mes. A més, és molt possible combinar diversos treballs per a aquells que vulguin dedicar-se plenament a la seva vida professional. No tots els països ofereixen aquesta seguretat laboral.
D'altra banda, França ha introduït un salari mínim, que s'anomena SMIC. Aquesta és una tarifa mínima per hora. Independentment de la posició mantinguda, durant 151 hores de treball mensuals, els treballadors estan segurs de rebre un salari equivalent. Els empresaris no poden oferir guanys per sota d'aquesta tarifa horària.
Vacances pagades
Cada mes treballat dóna dret a dos dies i mig de vacances remunerades, que corresponen a cinc setmanes a l'any. És un dret adquirit i tots els empleats es beneficien d'ell. D'altra banda, els empleats que treballen trenta-nou hores setmanals també acumulen RTT. D'aquesta manera, obtenen un total de deu setmanes de vacances remunerades cada any, la qual cosa és considerable.
Seguretat laboral
Les persones que han signat un contracte de treball de durada indefinida estan protegides. De fet, és molt difícil que els ocupadors rebutgin un empleat amb contractes fixos. A França, la legislació laboral protegeix els empleats. A més, en cas d'acomiadament, els treballadors reben prestacions d'atur durant un mínim de quatre mesos, i de vegades tres anys després de la data d'acomiadament. Depèn essencialment de la durada del treball anterior. De tota manera, proporciona protecció i ofereix un temps còmode per trobar feina a França.
El dinamisme de l'economia francesa
França és un país econòmicament fort que ocupa un lloc preponderant en l’economia mundial. El país és molt atractiu als ulls dels inversors que no dubten a confiar en el saber fer francès. Aconsegueix així el 6% del comerç mundial i el 5% del PIB mundial.
A escala mundial, el país es troba al capdavant de la indústria del luxe, i en segon lloc en els sectors del supermercat i l'agricultura. Pel que fa a la productivitat, França ocupa el tercer lloc del món. Per tant, el país està ben proveït com a societat d'indústries avançades. Les empreses franceses 39 es troben entre les companyies més grans de 500 del món.
La influència del saber fer francès
El " fet a França És una garantia de qualitat apreciada pel seu veritable valor a tot el món. Els artesans que treballen a França són molt conscients i sempre ofereixen productes i serveis d’alta qualitat. En total, hi ha 920 empreses artesanes. Treballar a França us permet aprendre i aplicar tècniques de treball avançades reconegudes arreu del món.
França és un país on les grans empreses confien en la realització dels seus productes. Els comerços generalment es promocionen i els països estrangers són aficionats als productes locals. Beneficiar-se del know-how francès permet als estrangers obtenir experiència.
La qualitat de les institucions educatives
No és estrany veure que els estrangers estudien a França amb l'esperança de trobar una feina gratificant. De fet, les institucions d'ensenyament superior franceses tenen una gran qualitat. Sovint permeten trobar feina al sector desitjat al final del curs d'estudi. A més, passa que els ciutadans arriben a instal·lar-se a França i hi treballen per donar-los els seus fills accés privilegiat a l'escola i institucions universitàries. A més de trobar una forma de seguretat, ofereixen una gran oportunitat perquè els seus fills accedeixin a la feina que triï.
Qualitat de vida
França es troba entre els països més destacats en termes de qualitat de vida. Aquesta comoditat i oportunitat de viure atrau còmodament els estrangers. Viure a França us dóna accés a una de les sistemes de salut els millors intèrprets del món. L'OMS ha classificat a França primer en moltes ocasions. Els estudiants estrangers també es beneficien de la protecció social de França.
A més, França té una de les expectatives de vida més llarga del món. Això es deu principalment al sistema de salut ia la qualitat de l'atenció prestada. Molts estrangers opten per venir per instal·lar-se a França per beneficiar-se d'aquesta qualitat de vida.
Finalment, els preus de productes i serveis a França són relativament mitjans en comparació amb molts altres països del món.
Cultura francesa
França té una cultura molt rica que atrau curiositats de tot el món. Per tant, passa que els estrangers arriben a establir-se i treballar a França per submergir-se en les especificitats del país, aprendre el llenguatge i descobrir nous entorns laborals. Al món, França gaudeix d'una molt bona reputació pel seu estil de vida.
per concloure
Els estrangers generalment trien a França per la seva influència, la seva fortalesa econòmica i la protecció dels empleats. Les trenta-cinc hores i les vacances pagades són privilegis que els treballadors francesos han adquirit. Per tant, no tots els països els ofereixen als empleats. En general, els estrangers provenen de la qualitat de vida i la seguretat laboral quan es traslladen a França.
