Gikan sa pagkolekta hangtod sa pag-apod-apod usab, ang bag-ong mini-site nga " unsa man gigamit ang mga sosyal nga kontribusyon? »Gidapit ka aron mahibal-an ang pinansya sa panalipod sa katilingban pinaagi sa 3 nga mga pangutana:
Ang mga tubag mubu kaayo.
Ingon niini, gipakita sa mini-site nga ang mga amo, indibidwal nga agalon, empleyado ug trabahador nga nagtatrabaho sa kaugalingon nag-amot sa URSSAF (o MSA, kung nahisakup sila sa iskema sa pagpanalipod sa katilingbanon nga pang-agrikultura). Ang sosyal nga modelo gipondohan sa mga kontribusyon sa sosyal:
22% sa sweldo alang sa mga kontribusyon sa empleyado; 45% sa sweldo alang sa mga kontribusyon sa employer.
Isip usa ka amo, nagbayad ka ug mga kontribusyon sa amo ug empleyado sa URSSAF.
Gitino sa site nga gipanghatag usab sa URSSAF ang mga natampo nga nakolekta sa labaw sa 900 nga mga organisasyon.
Gihatagan nila pinansya ang panalipod sa katilingban nga nagpanalipod sa mga tawo partikular na kung adunay sakit, maternity, aksidente sa trabaho, kawalay trabaho, pagretiro.
Ang mga lainlaing misyon sa URSSAF usab nahinumduman, labi na ang pag-uban ug suporta sa mga kompanya nga adunay kalisud (pag-ayo sa mga deadline sa pagbayad).
Ang URSSAF anaa usab aron garantiya ang pagpadayon sa among sistema sa pagpanalipod. Ug kana moagi sa pagpanghimatuud ug pagpugong, ingon man pakig-away batok sa panlimbong, tinago nga trabaho.
Sa katapusan
