L’évaluation comme outil de formation
L’évaluation est bien plus qu’un simple examen ou une correction de copies. C’est un outil de formation puissant qui peut être utilisé pour soutenir l’apprentissage. Dans cette section, vous apprendrez à analyser votre rapport à l’évaluation, à adopter une posture d’évaluateur et à distinguer entre l’évaluation sommative et formative. Vous découvrirez également comment utiliser l’évaluation formative comme levier pour les apprentissages.
L’évaluation est un aspect essentiel de l’enseignement et de l’apprentissage. Elle permet de mesurer l’efficacité de l’enseignement, de suivre les progrès des apprenants et d’identifier les domaines qui nécessitent une attention supplémentaire. Cependant, l’évaluation peut être un défi pour de nombreux formateurs et enseignants. Cette formation vous aidera à comprendre les différents rôles de l’évaluation et à adopter une posture de formateur-évaluateur compatible avec l’apprentissage.
Évaluation d’une performance
L’évaluation d’une performance peut prendre de nombreuses formes, qu’il s’agisse d’un examen écrit, d’une soutenance orale, d’un dossier écrit ou de toute autre épreuve. Dans cette section, vous apprendrez à mettre en place votre évaluation, à donner un score et à formuler une appréciation pertinente et actionnable. Vous comprendrez également le lien entre performance et apprentissage, et vous vous préparerez à proposer des critères d’évaluation pour un examen.
L’évaluation d’une performance est une tâche complexe qui nécessite une compréhension claire des objectifs de l’évaluation, des critères d’évaluation et des méthodes d’évaluation. Cette formation vous fournira les outils et les connaissances nécessaires pour évaluer efficacement une performance, que ce soit dans le cadre d’un examen écrit, d’une soutenance orale, d’un dossier écrit ou de toute autre épreuve.
Conception d’une évaluation des apprentissages
Cette formation vous aidera à définir et à classer vos objectifs pédagogiques, à comprendre les différents niveaux d’évaluation (savoirs, automatismes, compétences) et à concevoir des évaluations qui mesurent efficacement l’atteinte de ces objectifs. Vous vous entraînerez également à proposer des évaluations pour les 4 niveaux d’apprentissage, ce qui vous permettra de mesurer l’efficacité de votre enseignement et d’identifier les domaines qui nécessitent une attention supplémentaire.
La conception d’une évaluation des apprentissages est une compétence essentielle pour tout formateur ou enseignant. Elle permet de mesurer l’efficacité de l’enseignement, de suivre les progrès des apprenants. Cette formation vous fournira les outils et les connaissances nécessaires pour concevoir des évaluations efficaces qui sont alignées sur vos objectifs pédagogiques.
En somme, cette formation vous donnera une compréhension approfondie de l’évaluation en tant qu’outil de formation. Que vous soyez un formateur expérimenté à la recherche de nouvelles stratégies d’évaluation, ou un nouveau formateur qui cherche à comprendre les bases de l’évaluation, cette formation vous fournira les outils et les connaissances dont vous avez besoin pour concevoir des évaluations efficaces qui soutiennent l’apprentissage.
