Ers y pandemig, mae gwaith o bell wedi profi ffyniant gwirioneddol, ac mae'r un peth yn wir am y cyrsiau hyfforddi amrywiol a gynigir ar safleoedd at y diben hwn, yn enwedig y rhai sy'n ymwneud ag AD.

Mae elwa o hyfforddiant AD o bell yn ffordd newydd o ychwanegu ychydig yn ychwanegol at eich CV, heb orfod teithio na newid eich amserlen, yn enwedig os ydych chi yng nghanol ailhyfforddiant proffesiynol.

Dilynwch ein herthygl am wybodaeth hyfforddiant AD o bell da.

Hyfforddiant AD o Bell: beth i'w ddisgwyl?

Mae hyfforddiant adnoddau dynol o bell yn hyfforddiant y gallwch ei wneud o gartref, fel rhan o'r gweithgareddau adnoddau dynol, h.y. popeth a all gynnwys:

  • rheoli a monitro contractau cyflogaeth;
  • rheoli cyflogres;
  • sgiliau cyfunol neu unigol;
  • hyfforddi ac uwchraddio staff;
  • dogfennaeth sy'n ymwneud â chyfnodau o absenoldeb a stopio gweithio;
  • polisi rheoli cyflogres.

Ein hawgrymiadau ar gyfer cydnabod hyfforddiant AD o bell da

Os ydych chi'n chwilio am hyfforddiant AD o bell da, rydym yn eich annog i gymryd eich holl amser i'w ddewis yn dda. Er mwyn gwneud y gorau o'ch siawns o ddod o hyd i hyfforddiant o safon, ond hefyd un a fydd yn agor y drysau i ragolygon proffesiynol gwych.

Gwneir hyfforddiant AD o bell da mewn cyfnod o 9 mis o leiaf

Rhaid gwneud hyfforddiant AD o bell ar a cyfnod cyfartal i 9 mis, a byth yn llai na hynny, a hyn, yn enwedig mewn perthynas â’r cyrsiau y byddwch yn eu dilyn, ond hefyd y tasgau y mae’n rhaid i chi eu cyflawni a’u meistroli’n dda, sef:

  • paratoi ar gyfer cyfweliadau swydd;
  • rheoli a hyrwyddo recriwtio ar gyfer swyddi amrywiol;
  • rheoli ffeiliau gweinyddol personél;
  • perfformiad gwahanol apwyntiadau dilynol yn ymwneud â rheoli personél;
  • astudiaethau o gyfleoedd datblygu gyrfa i staff, ac ati.

Rhaid i hyfforddiant AD o bell da dalu ar ei ganfed am fwy o ddibynadwyedd

Er y gallwch ddod ar draws sawl cynnig sy'n cynnig hyfforddiant AD o bell am ddim, dylech bob amser ddewis yr un taledig. Mae'r un olaf yma yn gyffredinol yn fwy difrifol a dibynadwy, ac mae'n dod o sefydliad sydd ag enw penodol am ansawdd ei hyfforddiant, ond hefyd am ei berthnasedd.

Dylid nodi hefyd bod y prisiau'n amrywio yn ôl elfennau fel:

  • hyd yr hyfforddiant;
  • paratoi gydag interniaeth ai peidio;
  • ansawdd y rhaglen hyfforddi.

Rhaid i hyfforddiant AD o bell da gynnwys cyfnod o hyfforddiant ymarferol, hyd yn oed am ychydig ddyddiau

Hyd yn oed os nad yw'r opsiwn hwn o reidrwydd yn ymddangos ar bob cynnig, os ydych chi'n chwilio am hyfforddiant AD o bell da, dewiswch yr un sy'n cynnig cyfle i chi dreulio, hyd yn oed os mai dim ond ychydig ddyddiau o hyfforddiant ymarferol, p'un ai ar lefel safle'r sefydliad hyfforddi, neu yn rhywle arall.

Yn wir, mae’n ffordd i chi roi eich gwybodaeth ar waith ac asesu eich lefel.

Dylai hyfforddiant AD o bell da eich galluogi i gyrraedd lefelau eraill o hyfforddiant

Y maen prawf olaf y dylech ganolbwyntio arno wrth ddewis eich hyfforddiant AD o bell yw hwnnw ansawdd y radd y byddwch yn ei hennill.

Yn wir, dylai'r hyfforddiant hwn eich galluogi i esblygu yn eich gyrfa hirdymor, ac nid yn unig i ystyried ailhyfforddiant proffesiynol. Dyma pam y dylech ofyn i'ch sefydliad hyfforddi beth fydd eich posibiliadau proffesiynol gyda hyfforddiant o'r fath.

Hyfforddiant AD o Bell: beth yw'r opsiynau?

Mae sawl cynnig yn ymwneud â hyfforddiant AD o bell ar gael, yn dibynnu ar lefel pob un, sef:

  • Hyfforddiant ENACO (gellir ei gyrraedd ar 0805 6902939) ar gyfer swydd swyddog rheoli AD;
  • hyfforddiant iAcademie (cyrraedd ar 0973 030100) trwy gynorthwyo gydag adnoddau dynol;
  • hyfforddiant o bell mewn rheolaeth AD proffesiynol gan EFC Lyon (gellir ei gyrraedd ar 0478 38446).

Mae yna hefyd fathau eraill o gyrsiau gradd ar ffurf gradd Meistr, y byddwch chi'n gallu ymgynghori â nhw ar wefannau arbenigol. Dyma rai enghreifftiau os yw cwrs prifysgol yn siarad mwy â chi:

  • Gellir cyrraedd yr opsiwn Meistr mewn Busnes Partner HR o Studi:Studi ar 0174 888555, mae hyn yn weithgar iawn, yn creu cyrsiau ar-lein, yn datblygu hyfforddiant o bell ac yn canolbwyntio ar ryngweithioldeb;
  • y rhaglen ddiploma gyfan sy'n ymwneud ag Adnoddau Dynol Cyrchu Digidol Comptalia (yn mynd i fyny at BAC+5): Mae Comptalia, y gellir ei gyrraedd ar 0174 888000, yn arbenigo mewn paratoi ar gyfer diplomâu cyfrifeg a rheoli.