Hyfforddiant premiwm OpenClassrooms am ddim
Mae cyfraith “Avenir” ar hyfforddiant galwedigaethol, a fabwysiadwyd ar 5 Medi, 2018, wedi newid byd hyfforddiant yn Ffrainc yn sylweddol. Mae sefydliadau arbenigol wedi addasu i'r chwyldro sgiliau, un o heriau mwyaf y blynyddoedd i ddod.
Mae sgiliau'n esblygu'n gyflymach nag erioed: mae proffesiynau'n diflannu i wneud lle i eraill nad oeddent yn hysbys tan hynny. Mae digideiddio prosesau busnes yn gofyn am sgiliau newydd ac addasu cyflym. Felly, mae system hyfforddi briodol yn her fawr i'r wladwriaeth a'r rhai sy'n dymuno gwarantu mynediad i gyflogaeth.
Mae'r hyfforddiant hwn wedi'i neilltuo i newidiadau sylfaenol yn y system o ariannu addysg alwedigaethol. Rydym yn adolygu'r meini prawf ar gyfer achredu sefydliadau addysgol a rhaglenni hyfforddiant galwedigaethol. Rydym yn archwilio mecanweithiau megis cyfrifon hyfforddiant personol (CPF) ynghyd â mecanwaith y Cyngor Datblygiad Proffesiynol (CEP) i ddarparu gwell cyngor ac arweiniad.
Trafodir yr offer amrywiol y mae cwmnïau a chynghorwyr gyrfa yn eu defnyddio i helpu gweithwyr i ddatblygu ac ariannu eu cyrsiau hyfforddi amrywiol.
