Helt gratis OpenClassrooms premium træning
Sourcing er kompliceret. Ellers ville vi ikke snakke om det så tit.
Det handler om at finde og tiltrække kandidater, der vil gøre en forskel. For at gøre dette skal du oprette en rigtig tragt for at bringe dem til dig. Skal vælge de rigtige værktøjer og medier til at formidle din information.
Nogle rekrutteringsaktiviteter er lette, fordi der er ringe konkurrence i de pågældende sektorer. Andre er "katastrofale", fordi du skal spille alle dine kort for at få kandidater i visse grene.
På dette kursus lærer du om rekrutteringsmiljøet, og hvordan det konstant påvirkes af sociale og økonomiske udsving.
Dette giver dig mulighed for at bruge det stadigt voksende udvalg af HR-værktøjer. Du lærer traditionelle forskningsmetoder og en række digitale forskningsværktøjer, der komplementerer og beriger hinanden.
I denne guide finder du mere detaljeret information om, hvordan du bruger alle disse værktøjer.
– En tjekliste over, hvad du skal gøre, før du starter.
– Opret en "Profil" af den ideelle kandidat.
– Optimering af distribution og præsentation af dit tilbud.
Til sidst vil vi se på den forretningskommunikation, der er nødvendig for at tiltrække de rigtige kandidater.
Du kan derefter begynde at lede efter kandidater og se, hvilke metoder der er nyttige, og hvilke der driver dig direkte ind i en mur.
