Helt gratis OpenClassrooms premium træning

Formålet med dette kursus er at forklare det juridiske grundlag for oprettelse, ledelse og opsigelse af ansættelsesforhold.

For at give et overblik over de retlige rammer for ansættelsesforhold vil vi præsentere de grundlæggende principper vedrørende oprettelse, ledelse og ophør af ansættelsesforhold.

Lad os gennemgå:

– De relevante lovbestemmelser og deres artikulation

– De typer af ansættelseskontrakter, som arbejdsgivere kan vælge efter deres behov, for eksempel kontrakttype (fast eller tidsbegrænset) og brug af arbejdstid (fuldtid, deltid).

– Konsekvenserne af opsigelsen af ​​ansættelseskontrakten.

Fortsæt med at læse artiklen på det originale websted→