Geolokalisierung und Arbeitszeit: sehr überwachtes Kontrollwerkzeug
Geolokalisierung ist ein Prozess, der eine sofortige geografische Standortbestimmung ermöglicht, insbesondere von Firmenfahrzeugen, die von Mitarbeitern verwendet werden. Mit diesem Gerät können beispielsweise die Bewegungen des Baustellenpersonals gesteuert und verifiziert werden. Es wird auch verwendet, um die Arbeitszeit zu steuern.
Dieses System kann jedoch schnell einen Eingriff in die Privatsphäre darstellen. In der Tat ermöglicht es, die Position der Mitarbeiter ständig zu kennen. Aus diesem Grund muss eine Deaktivierung des Geräts außerhalb der Arbeitszeit erfolgen. Die Mitarbeiter müssen auch Zugriff auf die von diesem Geolocation-Tool aufgezeichneten Daten haben.
Die Verwendung der Geolokalisierung muss durch die Art der zu erledigenden Aufgabe gerechtfertigt und in einem angemessenen Verhältnis zum angestrebten Ziel stehen.
JaMit der Geolokalisierung können Sie die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeiter steuern. Seine Berufung unterliegt jedoch bestimmten Bedingungen.
Geolokalisierung und Arbeitszeit: Rückgriff verboten, wenn es möglich ist, ein anderes System einzurichten
Sie müssen nachweisen, dass das implementierte Geolokalisierungssystem das einzige ist, mit dem die Arbeitszeiten der Mitarbeiter gesteuert werden können. Denken Sie daran, dass es ...
