Kolektivaj interkonsentoj: jara gratifiko kondiĉigita de ĉeesto de dungitaro
Dungito kaptis la industriajn tribunalajn juĝistojn post sia maldungo pro grava miskonduto la 11-an de decembro 2012. Li defiis sian maldungon kaj ankaŭ petis pagon de ĉiujara gratifiko antaŭvidita de la aplikebla kolektiva interkonsento.
Pri la unua punkto, li parte venkis en sia kazo. Efektive, la unuaj juĝistoj konsideris, ke la faktoj akuzitaj kontraŭ la dungito ne konsistigas gravan miskonduton, sed realan kaj gravan kaŭzon por maldungo. Ili do kondamnis la dunganton pagi al li la sumojn, de kiuj la dungito estis senigita pro la kvalifiko de grava miskonduto: malantaŭa salajro por la periodo de maldungo, same kiel sumoj kun respekto de la kompenso por avizo kaj maldungo.
Pri la dua punkto, la juĝistoj malakceptis la peton de la dungito, konsiderante ke ĉi tiu lasta ne plenumis la kondiĉojn por akiri la gratifikon. Ĉi tio estis antaŭvidita de la kolektiva interkonsento por la podetala kaj pogranda komerco ĉefe en manĝaĵo (art. 3.6)...
