Tute senpaga supera trejnado de OpenClassrooms

Vi laboras kiel HR-manaĝero, HR-direktoro, HR-manaĝero aŭ estro de HR en organizo kaj, kiel ĉiuj aliaj, vi estas rekte tuŝita de cifereca transformo en via kariero. En ĉi tiu MOOC, vi lernos kiajn agojn, ideojn kaj ŝancojn vi povas dividi kun aliaj homoj, kiuj, kiel vi, pensas pri kiel ili povas uzi ciferecajn ilojn por transformi sian komercon. Novaj aliroj kaj rekomendoj por la ŝanĝiĝanta komerca medio ankaŭ estas diskutitaj. En socio plena de angoro kaj streso, ni devas uzi ciferecan teknologion por plibonigi rilatojn en la laborejo. Ni devas unue kompreni ĉi tiun movadon, kiu tuŝas nin ĉiujn.

Oni povus pensi, ke cifereca laboro kondukas al nekonata abismo, ke ĝi estas la regado de spertuloj kaj geeks, kio konsistigas obstaklo por administrantoj, kiuj ne konas ĉi tiun mondon.

Celo.

Fine de ĉi tiu kurso, vi povos:

– Kompreni kaj analizi la potencialon de cifereca teknologio por plifortigi kaj plibonigi varbadon, trejnadon, administradon kaj planadon.

– Identigu utilajn HR-aplikojn kaj servojn en via organizo.

– Antaŭvidi kaj administri ŝanĝojn en informoj, trejnado, superrigardo, komunikado kaj rilatoj en la organizo.

Daŭre legu la artikolon en la originala retejo→