Tänapäeval on professionaalses maailmas hädavajalik ja sageli tähelepanuta jäetud oskus "kirjutamise oskus". Kvaliteet, mis digiajastul sageli unustatakse.
Kuid aja jooksul mõistame, et see oskus võib mingil hetkel midagi muuta. Vaatleme näiteks seda vahetust HRD-ga:
« Kas täna kavandatud värbamiseks olete kandidaadi leidnud ?
- Viisime läbi arvukalt teste ja lõpuks oli meil kaks peaaegu sama taustaga, sarnaste kogemustega kandidaati. Mõlemad on sellel uuel ametikohal alustamiseks saadaval.
- Mida teete, et nende vahel otsustada ?
- See pole keeruline ! Valime, kummal neist on kõige parem kirjutamisoskus. »
Kahtluse korral eelistatakse seda, kes kirjutab kõige paremini.
Ülaltoodud näide illustreerib väga hästi, kuidas kirjutamine võib värbamisprotsessis diskvalifitseeruda. Olenemata sellest, kas olete mõnes valdkonnas hea või halb, on kogemused näidanud, et suurepärase kirjutamise olemasolu võib viia inimeseni teatud võimalustest. Tema kirjutamise kvaliteet muutub seega eristavaks oskuseks. Element, mis võib pakkuda täiendavat legitiimsust näiteks töölevõtmise kontekstis. Värbamisfirma kinnitab seda, öeldes: " Võrdsete oskustega palgake see, kes kirjutab kõige paremini ». Kandidaadi kirjutamise olemus illustreerib kõige sagedamini hoolt, mida ta saab oma töös osutada; omadus, mis ei jäta värbajaid ükskõikseks.
Kirjutamise meisterlikkus: oluline vara
Kirjutamine on töö oluline osa, olgu see siis meili, kirjavahetuse, aruande või isegi vormi kirjutamine. Seega hõlbustab see igapäevaste toimingute korraldamist. Lisaks on kirjutamine tööelus korduv. Eelkõige elektronpost, mis on muutumas iga ettevõtte oluliseks protsessiks. Direktiivid hierarhia ja koostööpartnerite vahel või klientide ja tarnijate vaheline suhtlus. Hea kirjutamine osutub seetõttu soovitud oskuseks, isegi kui seda kasutatakse ettevõtluse tugisüsteemides harva.
Kirjutamine on paljudele meist väga pingeline. Selle ebamugavuse kadumiseks esitage endale järgmised küsimused:
- Kas mul on tõesti põhiteadmised prantsuse keeles kirjutamisest?
- Kas mu kirjutis on tavaliselt piisavalt täpne ja selge?
- Kas peaksin muutma oma e-kirjade, aruannete ja muu kirjutamise viisi?
Millise järelduse saame sellest teha?
Eespool esitatud küsimused on üsna õigustatud. Professionaalses keskkonnas oodatakse kirjutamisel kõige sagedamini kahte olulist asja.
Esiteks on meil vormi kus on oluline erilist tähelepanu pöörata kirjutamine, juuresõigekiri, aga kaideede korraldamine. Seega peab iga teie kirjutis arvestama täpsuse ja selgusega, unustamata lühidust.
Lõpetuseks sisu mille teete kättesaadavaks oma kolleegidele või paremale käsikirjale. Peab olema asjakohane. Küsimus pole kirjutamises, et kirjutada, vaid selleks, et seda lugeda ja mõista. Nii nagu teil, pole kellelgi aega raisata.
