Osalise töötuse perioodil kannatasite tervisekriisi tõttu kahju. Teile on makstud ainult kuni 70% teie palgast, kuigi tööandja soovil olete tegelikult töötanud ettevõttes või kaugtööl ja / või olete sunnitud võtma puhkepäevi. lahkuda või RTT üle lubatud kvoodi. Siiski oleksite pidanud saama 100% oma töötasust.

Soovitame teil paluda tööandjal korrigeerida selle tegeliku tööaja maksmine (ja võib-olla puhkus või lisaks lubatud kvoodile võetud RTT), selgitades talle, et teda raviti töötuskava alusel valesti. osaline ja tõendeid esitav.

Teatage sellest ettevõttesiseselt ... või otse väliselt

Kas ta pöörab kurdile kõrva? Pöörduge oma ettevõtte sotsiaal- ja majanduskomitee (CSE) või personali esindaja poole. Kui töötajate esindajat pole, öelge tööandjale, et peate pöörduma tööinspektsiooni või piirkondliku ettevõtete, konkurentsi, tarbimise, tööhõive ja tööhõive direktoraadi poole ...