Zoritxarrez, langile askoren ibilbidean klasiko bat bihurtu da, arrazoi ekonomikoak direla eta kaleratzeak lan merkatura itzultzen ditu langabezian dauden langileak "esanahi bila" hurrengo karrera erabakigarrian. Horrela hasten da Aurélieren istorioa, norekin topatzen garen gaur egun. Eta hemen ere beste "klasiko" batekin egingo dugu topo: birziklapenarekin, gorago errebotea egiteaz gain, bonus gisa, irribarre batekin!
Duela 3 urte Aurélie-rekin topo egin zenezakeen saltoki aholkulari baten uniformea zeraman DIY brikolaje denda handiko apaletan. 33 urte zituela, negozio diploma zuen eskuetan, Aurélie-k leku erosoa landu zuen bere buruari 9 urtez jarraian kargu horretan. "Agian ez merkataritzan lizentziaren mailan, baina lana erakarri zitzaidan, talde giroa ona zen, han aurkitu nuen nire kontua", aztertzen du. Bere dendak izandako zailtasun ekonomikoek CDIren amaiera ekarriko dutela salbu. Horren aurrean, hiru aukera sortzen dira berehala: seinalearen beste denda batera eramatea onartzea. Uko egiten dio ; enpresaren barruan beste profil profesional batera orientatzeko. Ez dugu
