Print Friendly, PDF eta posta elektronikoa

Zehazki, prestakuntza ikastaro berritzaile hau hiru etapatan antolatu zen:

● 2,5 eguneko aurkezpen modulu presentziala 2019ko irailean.

● 7 orduko aukerako e-learning modulu osagarriak, bakoitza bi etapatan antolatuta: banakako jarduera asinkronoa plataforma dedikatu batean eta beste egun erdia ikasgela birtualeko kasu-azterketarekin sinkronizatuta. .
Modulu hauek 2020ko otsaila eta ekaina bitartean burutu litezke. Denbora asinkronoak moduluak bere erosotasunean bere ordutegiaren arabera gauzatzea ahalbidetzen du, klase birtualek parte-hartzaile guztiak iritzia jasotzeko aukera ematen duten bitartean, adibidez.

● Ikastaroaren amaiera, egun bateko ebaluazio presentziala

Soldatapeko 63 ikaslek, 30 egituretakoak, trebakuntza ikastaro honetan zehar zuzendaritzako hainbat alderdi jorratu zituzten, hala nola elkarrizketa profesionalen teknikak, bilerak erraztea eta lankidetza lana gauzatzea, kontratazio prozesua eta integrazioa. langileak, profesionalizazioa eta gaitasunen garapena, laneko arriskuen prebentzioa eta, azkenik, barne komunikazioa.
Azkenean, batez besteko prestakuntza ikastaroa 42 ordukoa izan da, hau da, batez beste, aukerako 2-3 modulu langile bakoitzeko.

Berriak derrigorrez beharrezkoa du ...

READ  Enpresaburuak murriztu al dezake hitzarmen kolektiboan aurreikusitako prima, langileak ez duela nahikoa ohartarazten?