CPNEFek behar asko identifikatu ditu baina bi gai funtsezkoak dira eta berehalako laguntzaren xede dira (1. fasea).
1. du aurrez aurre berrezartzeko prestakuntza. Hau da:
egituraren proiektuari erreferentzia eginez herritarrei harrera egitea "hesi keinuak" eta "urruntze fisikoa" neurriak integratuz, langileen, boluntarioen eta erabiltzaileen segurtasuna bermatuz, jardueren arabera eta errespetuz. egituren esku-hartzearen printzipioak.
Atentzioa emango zaie ikusleei, batez ere haurrei eta nerabeei, galderak sor ditzakete eta konfinamendua bizi izan zuten testuinguruaren ondorioz ondorio moral eta emozionalak aurkeztu.
egituraren proiektua gauzatzea, hezkuntzan parte hartzen dutenen jarrerak aurrez aurre egokituz, bai eta jendearen ongietorria duten jardueretan hezkuntza-ikuspegiak ere.
2. Taldeak kudeatzeko prestakuntza telelana edo jarduera berreskuratzeko garapen esanguratsuaren testuinguruan, baina baita langabezia partzialeko / gutxiespenezko geldialdian dauden langileentzako "aldi baterako etena" ere: taldeen animazioa, lorpenen jarraipena, komunikazioa, kohesioaren mantentzea taldearen eta
