julkaistu 01.01.19 päivitetty 05.10.20
5. syyskuuta 2018 annetulla lailla luodaan uusi laite työntekijöille avoimien koulutusmenetelmien elvyttämiseksi: uudelleenkoulutus tai ylennys työopinto-ohjelmalla (Pro-A).
Työmarkkinoiden voimakkaiden muutosten yhteydessä Pro-A-järjestelmä antaa työntekijöille, etenkin työntekijöille, joiden pätevyys tekniikan kehityksen tai työn organisoinnin kannalta on riittämätöntä, edistää ammatillista kehittymistään tai ylennystään. ja heidän työllistymisensä.
Yrityksen elvytyssuunnitelma: PRO-A: n vahvistaminen
Osana toiminnan elvytyssuunnitelmaa hallitus vahvistaa luottoja rahoittamaan tämän uudelleenkoulutus- tai työopiskelujärjestelmän edistämistä.
Laajuus: 270 M €
Työnantajan kannalta Pro-A vastaa kahteen tarpeeseen:
ehkäistä teknologisten ja taloudellisten muutosten aiheuttamat seuraukset; sallia pääsy tutkintoon, kun toiminta on ehdollista hankkimalla jatkokoulutuksella todistus, joka on saatavissa vain työssä.
Uudelleenkoulutus tai ylennys työopinto-ohjelmien avulla täydentää yrityksen osaamisen kehittämissuunnitelmaa ja henkilökohtaista koulutustiliä (CPF). Järjestelmä toteutetaan työntekijän tai yrityksen aloitteesta
