Sairausloma: ilmoita siitä työnantajalle mahdollisimman pian
Sairauslomalla olevan työntekijän on ensin ja mahdollisimman pian ilmoitettava siitä työnantajalleen. Käytetyistä keinoista (puhelin, sähköposti, faksi) huolimatta he hyötyvät enintään 48 tunnin toiminnasta, lukuun ottamatta suotuisampia sopimus- tai sopimusmääräyksiä. Lisäksi hänen on perusteltava poissaolonsa lähettämällä a lääkärintodistus sairauslomasta. Tämä todistus (lomake Cerfa n ° 10170 * 04) on sosiaaliturvan laatima asiakirja, jonka lääkäri oleminen neuvottelu. Se koostuu kolmesta osasta: kaksi on tarkoitettu ensisijaiselle sairausvakuutuskassalle (CPAM), yksi työnantajalle.
Todistus on lähetettävä työnantajalle (lomakkeen osa 3) työehtosopimuksessa säädetyssä määräajassa tai sen puuttuessa "kohtuullisen määräajan" kuluessa. Riitojen välttämiseksi on siksi aina suositeltavaalähettää sairauslomansa 48 tunnin kuluessa.
Samoin sinulla on vain 48 tuntia aikaa lähettää sairauslomasi osat 1 ja 2 sairausvakuutuskassasi sairaanhoitopalveluun.
