Qu’est-ce que l’AFEST ?

L’AFEST est l’action de formation en situation de travail. Il s’agit d’un modèle de transmission des savoir-faire ancrés sur le travail au sein de votre entreprise. Cette modalité pédagogique est reconnue par loi du 5/09 /2018 Pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

L’AFEST repose sur deux principes :

Le travail est utilisé comme matériau pédagogique principal. Basé sur les essais, les réussites et les erreurs, le salarié (l’apprenant) construit aussi son apprentissage dans l’échange, guidé par le formateur AFEST. Le salarié est co-producteur de son savoir.

L’AFEST alterne deux phases :

Phase de mise en situation réelle (le salarié apprend en faisant). Phase de prise de recul du salarié (le salarié analyse ce qu’il fait et comment il le fait), appelée « séquence réflexive ».

OCAPIAT accompagne la mise en œuvre de l’AFEST, dans le cadre des actions de formation de votre plan de développement des compétences, avec :

Une solution d’ingénierie pour concevoir vos actions AFEST : AFEST Time. Une prise en charge des frais de salaire de votre salarié apprenant et de votre salarié formateur (interne): Bonus AFEST+ (réservé aux entreprises de moins de  50 salariés). Quels objectifs…

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