Yn bedriuwen mei op syn minst 50 wurknimmers wurdt de sosjaal-ekonomyske kommisje (CSE) regelmjittich rieplachte en as sadanich oproppen om in miening te foarmjen oer de strategyske oriïntaasjes fan it bedriuw, syn ekonomyske en finansjele situaasje, har sosjaal belied, as lykas arbeidsbetingsten en wurkgelegenheid.
De CSE wurdt ek fan tiid ta tiid yn beskate situaasjes rieplachte, benammen yn gefal fan werstrukturearring en ôfnimmen fan it personielsbestân, kollektyf ûntslach om ekonomyske redenen (ynklusyf de CSE yn bedriuwen mei minder as 50 meiwurkers), garânsje, herstel en rjochterlike likwidaasje .
De leden fan 'e CSE hawwe, om har feardichheden effektyf út te oefenjen, tagong ta in ekonomyske, sosjale en miljeudatabase.
Bedriuwen mei minder dan 50 meiwurkers pdf CSE 11-49 meiwurkers | Hoe kin ik it ymplementearje yn myn bedriuw fan 11 oant (...) Download (578 KB) Bedriuwen mei 50 of mear meiwurkers pdf CSE | Hoe implementearje ik it yn myn bedriuw? Download (904.8 KB) Hokker ynformaasje hat de CSE tagong ta?
Alle ynformaasje dy't de wurkjouwer beskikber stelt oan de CSE, dy't benammen brûkt wurde yn it ramt fan
