Tsjintwurdich steane wy foar echte ynflaasje, en om dizze reden, de oerheid is foarsichtich net te lit pensjonearren del. De wet op keapkrêft, dy't oan de Ried fan Ministers foarlein is en op de goedkarring fan it parlemint wachtet, omfettet tal fan maatregels dy't rjochte binne op beskermje keapkrêft dat is al echt ferswakke. Dus ûnder hokker betingsten en hokker foardielen hawwe pensjoeners rjocht? Wy sille dit alles sjen yn it folgjende artikel! Fokus!
Wat jo witte moatte oer de herwaardering fan pensjoenpensjes
It wie ien fan 'e symboalyske beloften fan presidint Emmanuel Macron oan pensjonearren. Nei ferskate wiken fan ûndúdlikens hat it regear besletten, wol it fergrutsje basis pensjoenen pensjonearren en ynvaliden mei 4% fan 1 july. In goadsje foar ús âldsten, dy't koartlyn muoite hawwe om har winkelkarren te foljen!
Mar hoe fertaalt dizze revaluaasje? Konkreet, ien dy't hat in pensjoen fan € 1,- krijt 60 € mear per moanne, ferklearret Elisabeth Borne. "Wy sille ek de ferheging fan 1% yn 'e ynkomsten beynfloede sûnt it begjin fan it jier konsolidearje", sei nochris oan 'e Parysen de assistint fan' e minister-presidint.
Nei de trochgong fan it wetsfoarstel troch it Kongres, seagen pensjonearren dizze ferheging fan har bankrekken fan 9 augustus ôf, om't har basispensioen fan july dy dei waard betelle. It moat lykwols opmurken wurde dat dizze weryndieling allinich oanbelanget basis pensjoenen. Oanfoljende pensjoenen dy't beheard wurde troch de maatskiplike partner en net troch it Ryk, wurde net beynfloede troch dizze ferheging.
Hokker meiwurkers wurde beynfloede troch de keapkrêftbonus foar pensjonearren?
It soe bekend wêze moatte útsûnderlike macht bonus d'achat is bedoeld foar allegear:
- de arbeiders;
- de kollaborateurs;
- de meiwurkers;
- iepenbiere of partikuliere oannimmers;
- amtners.
Dêrom kinne alle meiwurkers dy't keppele binne oan in bedriuw troch in wurkkontrakt of yn it ramt fan in iepenbiere autoriteit (EPIC of EPA) derfan profitearje, op 'e datum fan betelling, de datum fan levering fan it kontrakt oan' e foechhawwende autoriteit of de datum fan ûndertekening fan iensidich beslút fan de wurkjouwer der efter!
In iensidich oerienkomst of beslút moat de datum fan 'e oanwêzigens fan' e arbeider spesifisearje dy't keazen is út 'e beskikbere opsjes. Dit omfetsje folsleine of dieltiid meiwurkers, hâlders fan in lear- of profesjonalisearringskontrakt, ensfh.
Yn alle gefallen en lykas bepaald troch de wet binne d'r allinich bonussen betelle oan meiwurkers waans beleanning minder is dan trije kear de jierlikse wearde fan 'e bruto minimumlean (oerienkomt mei de perioade fan tsjinst spesifisearre yn it kontrakt) dy't frijsteld binne fan belestingen en sosjale feiligens. It is oan te rieden om nei de side fan de Iepenbiere Macht te gean om mear ynformaasje te hawwen oer de skalen fan berekkeningen fan de pensjoenen en om te witten oft jo echt yn oanmerking komme foar dizze bonus op de keapkrêft.
Kompetent pensjoenfersekering foar pensjonearren
Dizze keapkrêfthelpmiddels bliuwe bedoeld foar fertsjinnende ûntfangers. Guon fan dizze minimums binne de RSA, de Disabled Adult Allowance en sels Aktiviteit Bonuses. Sadree't jo it minimumpensioen út de algemiene regeling helje, soarget de pensjoenfersekering foar it beteljen de ynflaasje taslach. Dat is bygelyks it gefal as jo in wurknimmer en selsstannige binne. Wat de oare pensjoenregelingen oangiet, drage se allinich by oan dizze betelling as se gjin pensjoenen krije fan 'e algemiene regeling. In útkearing fan € 100 wurdt betelle oan pensjonearren waans netto sosjale bydragen wiene yn oktober 2 minder dan € 000. Alle pensjoenen dy't wurde ûntfongen wurde yn rekken brocht, of it no ynkomsten binne út:
- basis haadwurd ;
- komplementêr;
- yndividueel;
- term.
Mei ien útsûndering: by simultane wurkgelegenheid en pinsjoen, dielspensioen en ûntfangst fan in neibesteandenpensjoen tagelyk mei wurk, betellet de wurkjouwer dan benammen in ferheging foar ynflaasje.
