In 2020, bhí níos mó ná 500 duine óg i bprintíseacht ag gach leibhéal oiliúna - taifead riamh. Treisithe ag na húdaráis phoiblí, tá an fhoirmle ag mealladh níos mó agus níos mó daoine óga dá n-ardoideachas. An chúis leis an rath? Buntáistí iomadúla don chuideachta agus do na mic léinn: forbairt scileanna luathaithe agus an chéad eispéireas gairmiúil a aibhsíodh ar an CV.
Míle mac léinn agus oiliúnaithe staidéir oibre gach bliain, go dtí 2025: is é seo an cuspóir uaillmhianach atá leagtha síos ag an ngrúpa Gnáthóg CDC, a bheartaíonn iad a chomhtháthú ina ghnólachtaí agus ina láithreacha uile, a bhuí le slógadh an-láidir foirne agus bainisteoirí AD . "Tá tiomantas sochaíoch mar chuid dár DNA, agus sa tréimhse ghéarchéime seo, tá sé tábhachtach dúinn cur leis an leas ginearálta, agus mar sin le fostaíocht daoine óga", sonraíonn Marie-Michèle Cazenave, Leas-Ard-Stiúrthóir atá i gceannas ar HR do phríomh-dheontóir na Fraince.
Cosúil leis na mic léinn staidéir oibre a chuaigh isteach sna céimeanna de Ghnáthóg CDC cheana féin, bhí níos mó ná 500 duine óg i bprintíseacht in 000, tháinig gach leibhéal oiliúna le chéile. Taifead! Maidir leis an Stiúrthóir Acmhainní Daonna, éascaíonn an oiliúint seo, a chomhcheanglaíonn eolas teoiriciúil agus taithí phraiticiúil, tarchur scileanna agus comhtháthú fadtéarmach daoine óga a “thugann léargas nua ar ár gcleachtais, a oireann do na cóid…
