Tha prìomh àite aig manaidsearan ann a bhith a 'stiùireadh sgiobaidhean, ach chan eil an àite daonnan furasta.
Air a ghabhail eadar na daoine àrda agus na luchd-obrach, tha an cuideam uaireannan glè làidir.
Chan eil seo gun thoradh air an àile taobh a-staigh a 'chompanaidh agus air càileachd na h-obrach.
Mar sin, gus nach bi an dàimh ris a 'mhanaidsear agad a' fàs truagh, tha cuid de mholaidhean agus molaidhean an seo.
Gabh ris gu bheil e na àrd-ìre agad:
Is e seo rudeigin a chì sinn gu sònraichte ann an luchd-obrach òga, tha e duilich dhaibh gabhail ris gu bheil neach air a chuir os an cionn ann an rangachd a ’chompanaidh.
Ged a tha seo dìreach structar, faodaidh prionnsabal "àrd-ìre" a bhith duilich.
Anns a 'chùis sin, feumaidh tu rudan a chur ann an co-theacsa.
Airson sgioba a bhith ag obair gu h-èifeachdach, feumaidh stiùiriche a bhith air a stiùireadh, mar a tha a 'chùis rè a obair-buidhne.
Na smaoinich sa bhad gu bheil do mhanaidsear ann airson duilgheadasan a thoirt dhut, ach, air an làimh eile, gus do chuideachadh gu bhith ag obair gu h-èifeachdach.
Na faic a 'mhanaidsear agad mar neach làn cumhachdach:
A-rithist, tha e na bheachd cugallach gu bheil mòran luchd-obrach.
Chan eil do mhanaidsear air a neartachadh, tha e cuideachd fo chuideam bho a luchd-àrdachaidh.
Aithnich ciamar a nì thu na co-dhùnaidhean cearta 'stiùireadh sgiobaidhean no a' cumail cinn-ama uile rudan a bheir buaidh air a 'mhanaidsear agus faodaidh e tachairt gu bheil e a' nochdadh an cuideam seo air a sgiobaidhean.
Anns a 'chùis seo, feumaidh fios a bhith agad ciamar a sheallas iad foighidinn agus co-fhaireachdainn.
Tha do mhanaidsear na dhuine, coltach riut:
Air beulaibh manaidsear ro dhuilich, eadhon ùghdarrasach, faodaidh tu dìochuimhneachadh gu bheil e na dhuine mar an fheadhainn eile.
Chan ann air sgàth 's gu bheil e nad àrd-ìre agad nach eil duilgheadasan pearsanta no proifeiseanta sam bith aige.
Mar sin feumaidh tu a bhith mothachail ma tha strì ann, nach eil iad an-còmhnaidh cunntachail dhut agus gum bi na dleastanasan agad cuideachd gum feum thu a ghabhail.
Mar sin chan eil e uabhasach dad a thilgeil air a dhruim.
Airson faighinn a-mach ciamar a chanas tu stad:
Bidh cuid de na manaidsearan a 'cleachdadh agus a' toirt droch bhuaidh air an inbhe agus anns a 'chùis seo feumar fios a bhith aca ciamar a their iad stad.
Na feitheamaid airson an t-suidheachadh àrdachadh gus bruidhinn mu dheidhinn.
Bruidhinn mu dheidhinn an cuspair leis a 'mhanaidsear agad, bruidhinn mu rudan nach eil freagarrach dhut agus mura h-eil e airson rud sam bith a chluinntinn, na cuir dragh ort bruidhinn ris an HRD agad.
Is e an rud cudthromach a bhith an-còmhnaidh a 'toirt cothrom don chòmhradh às aonais, aon mhadainn mhath, gum bi thu cunnartach a h-uile càil a dhèanamh airson rudeigin nach gabh a ràdh.
