Ann an companaidhean le co-dhiù 50 neach-obrach, bithear a’ co-chomhairleachadh gu cunbhalach leis a’ Chomataidh Sòisealta is Eaconamach (CSE) agus, mar sin, thathar ag iarraidh orra beachd a chur ri chèile mu stiùireadh ro-innleachdail a’ chompanaidh, a suidheachadh eaconamach is ionmhais, a poileasaidh sòisealta, mar a a bharrachd air suidheachaidhean obrach agus cosnaidh.
Bithear cuideachd a’ co-chomhairleachadh leis an CSE bho àm gu àm ann an suidheachaidhean sònraichte, gu sònraichte ma thèid an luchd-obrach ath-structaradh agus a lughdachadh, cuir às don bhuidheann airson adhbharan eaconamach (a’ toirt a-steach CSE ann an companaidhean le nas lugha na 50 neach-obrach), dìon, faighinn seachad air agus leaghadh laghail. .
Tha cothrom aig buill an CSE, gus an sgilean a chleachdadh gu h-èifeachdach, air stòr-dàta eaconamach, sòisealta agus àrainneachdail.
Companaidhean le nas lugha na 50 neach-obrach pdf CSE 11-49 neach-obrach | Mar a chuireas tu an gnìomh e anns a’ chompanaidh agam bho 11 gu (…) Luchdaich sìos (578 KB) Companaidhean le 50 neach-obrach no barrachd pdf CSE | Ciamar a chuireas mi an gnìomh e na mo ghnìomhachas? Luchdaich sìos (904.8 KB) Dè am fiosrachadh a tha cothrom aig CSE?
A h-uile fiosrachadh a bheir am fastaiche seachad don CSE, a thèid a chleachdadh gu sònraichte ann an co-theacsa de
