A’ seòladh tro chuairtean poilitigs oifis: An iuchair agad airson adhartachadh dreuchd
Tha poilitigs oifis na fhìrinn anns a’ mhòr-chuid de bhuidhnean, ge bith an toil leinn e no nach eil. Chan e a-mhàin a bhith mothachail air an fhìrinn seo an rud as cudromaiche airson adhartachadh dreuchd, ach cuideachd fios a bhith agad mar a nì thu seòladh le sgil agus treibhdhireas tro na daineamaigs iom-fhillte a tha a’ nochdadh ann an an àrainneachd obrach agad. Anns a’ chiad phàirt seo, brisidh sinn sìos na tha poilitigs oifis a’ ciallachadh agus carson a tha e do-sheachanta anns a’ mhòr-chuid de dh’ àiteachan-obrach.
Tha poilitigs oifis, anns a’ mhìneachadh as sìmplidh aige, a’ toirt iomradh air an eadar-obrachadh eadar luchd-obrach agus na dàimhean eadar-phearsanta aca a bheir buaidh dhìreach no neo-dhìreach air an coileanadh obrach. Faodaidh e a bhith ann an iomadh cruth, bho chòmhstri eadar co-obraichean gu geamannan cumhachd agus còmhstri pearsantachd. Mar sin carson a tha poilitigs oifis cho cumanta? Tha seo gu ìre mar thoradh air fìor nàdar bhuidhnean. Le diofar dhaoine le diofar amasan, brosnachaidhean, agus pearsantachdan ag obair còmhla, tha daineamaigs iom-fhillte cha mhòr do-sheachanta.
Mar sin, airson adhartas nad chùrsa-beatha, tha e deatamach tuigsinn mar a tha poilitigs oifis ag obair anns a’ bhuidheann shònraichte agad agus ro-innleachdan a leasachadh gus dèiligeadh ris. Anns na h-earrannan a leanas, bruidhnidh sinn air mar a stiùireas sinn daineamaigs poilitigs oifis, mar a làimhsicheas tu còmhstri, agus mar as urrainn dhut poilitigs oifis a thionndadh gu bhith na chothrom airson adhartachadh dreuchd.
Ro-innleachdan Practaigeach: Riaghladh Poilitigs Oifis gu h-èifeachdach
Le bhith a’ làimhseachadh poilitigs oifis gu dòigheil feumaidh an dà chuid deagh shealladh agus comas air suidheachaidhean fìnealta a làimhseachadh. An toiseach, gabh ri beachd neach-amhairc furachail. Gabh an ùine gus faighinn a-mach na daineamaigs a tha san àrainneachd obrach agad. Cò na luchd-gleidhidh cumhachd? Dè na caidreachasan neo-fhoirmeil a tha ann? Dè na giùlan a thathas a’ meas no a’ càineadh? Cuidichidh an t-eòlas seo thu gus tuigse nas fheàrr fhaighinn air mar a tha do bhuidheann ag obair, nas fhaide na tuairisgeulan obrach agus clàran org.
An ath rud, leasaich na sgilean conaltraidh agad. Faodaidh conaltradh soilleir agus dearbhte casg a chuir air teannachadh agus mì-thuigse a bhios gu tric a’ brosnachadh poilitigs oifis. A bharrachd air an sin, faodaidh a bhith nad neach-èisteachd furachail cothrom a thoirt dhut, a’ toirt dhut seallaidhean luachmhor agus gad chuideachadh gus spèis do cho-obraichean a chosnadh.
Mu dheireadh, cruthaich dàimhean làidir. Chan ann dìreach mu bhith a’ coimhead airson obair a tha lìonradh; tha e cuideachd na ro-innleachd riatanach airson poilitigs oifis a stiùireadh. Faodaidh dàimhean adhartach le daoine aig diofar ìrean den bhuidheann agad taic a thoirt dhut agus do dhìon bho daineamaigs poilitigeach àicheil.
Seachad air Poilitigs Oifis: A dh’ ionnsaigh Adhartas Proifeasanta
Faodaidh poilitigs oifis a bhith a’ coimhead iom-fhillte agus eagallach, ach tha faighinn thairis air na sgil riatanach airson adhartas. Leis na h-innealan agus na beachdan ceart, faodaidh tu poilitigs oifis a thionndadh gu bhith na charaid seach na bhacadh.
Is e an treas eileamaid de riaghladh poilitigs oifis a bhith an-còmhnaidh ag amas air fuasglaidhean seach duilgheadasan. Is e an fheadhainn a ghluaiseas air adhart gu soirbheachail san oifis an fheadhainn as urrainn duilgheadasan a chomharrachadh, ach cuideachd fuasglaidhean èifeachdach a lorg. Feumaidh seo chan e a-mhàin tuigse fhaighinn air daineamaigs na h-oifis, ach cuideachd smaoineachadh cruthachail agus ùr-ghnàthach. Mar eisimpleir, ma bheir thu fa-near conaltradh neo-èifeachdach eadar sgiobaidhean, mol ro-innleachd airson an suidheachadh seo a leasachadh, leithid coinneamhan tar-roinneil cunbhalach a chumail no gabhail ri bathar-bog co-obrachaidh ùr.
Aig a’ cheann thall, tha poilitigs oifis na fhìrinn nach gabh a sheachnadh. Le tuigse dhomhainn agus riaghladh sgileil, faodaidh tu a chleachdadh gu buannachd dhut gus do dhreuchd adhartachadh. Tha e deatamach cuimhneachadh gur e an amas mu dheireadh àrainneachd obrach adhartach is torach a bhrosnachadh a bhrosnaicheas spèis dha chèile, co-obrachadh agus coileanadh amasan coitcheann.
