Hoxe afrontamos inflación real, e por iso, o goberno ten coidado de non defraudar aos xubilados. A lei do poder adquisitivo, que foi remitida ao Consello de Ministros e agarda a aprobación do Parlamento, recolle numerosas medidas destinadas a protexer o poder adquisitivo que xa está realmente debilitado. Entón, en que condicións e que beneficios teñen dereito os pensionistas? Todo isto veremos no seguinte artigo! Foco!

O que debes saber sobre a revalorización das pensións de xubilación

Foi unha das promesas simbólicas do presidente Emmanuel Macron aos xubilados. Despois de varias semanas de ambigüidade, o goberno decidiu, quere aumentar as pensións básicas pensionistas e inválidos nun 4% a partir do 1 de xullo. Unha bendición para os nosos maiores, que recentemente se esforzaron por encher os carros da compra!

Pero como se traduce esta revalorización? Concretamente, alguén que ten unha pensión por valor de 1 € recibirá 60 € máis ao mes, explica Elisabeth Borne. "Tamén imos consolidar o incremento do 1% dos ingresos afectados desde comezos de ano", declarou unha vez máis aos parisinos o asistente do primeiro ministro.

Tras a aprobación do proxecto de lei polo Congreso, os xubilados viron este aumento nas súas contas bancarias a partir do 9 de agosto, xa que ese día se pagou a súa pensión básica de xullo. Cómpre sinalar, non obstante, que esta revalorización só se refire pensións básicas. As pensións complementarias xestionadas polo interlocutor social e non polo Estado non se ven afectadas por este incremento.

Que empregados se ven afectados pola bonificación do poder adquisitivo dos xubilados?

Debería sabelo bonificación de potencia excepcional compra está destinado a todos:

  • os traballadores;
  • os colaboradores;
  • os empregados;
  • contratistas públicos ou privados;
  • funcionarios.

Polo tanto, todos os traballadores que estean vinculados a unha empresa mediante un contrato de traballo ou no marco dunha autoridade pública (EPIC ou EPA) poden beneficiarse dela, na data de pagamento, a data de entrega do contrato á autoridade competente ou a data de sinatura de decisión unilateral do empresario detrás!

Nun acordo ou resolución unilateral deberá especificarse a data de presenza do traballador escollida entre as opcións dispoñibles. Entre eles figuran os traballadores a tempo completo ou parcial, os titulares dun contrato de formación ou profesionalización, etc.

En todo caso e conforme a lei, só se pagan gratificacións aos traballadores cuxa retribución sexa inferior a tres veces o valor anual do salario mínimo bruto (correspondente ao período de servizo especificado no contrato) que estean exentos de impostos e seguridade social. Aconséllase acudir á web do Poder Público para ter máis información sobre os baremos de cálculo das xubilacións e saber se realmente tes dereito a esta bonificación de poder adquisitivo.

Seguro de pensións competente para xubilados

Estas axudas ao poder adquisitivo seguen destinadas a beneficiarios merecedores. Algúns destes mínimos son o RSA, o subsidio para adultos con discapacidade e mesmo Bonos de actividade. En canto retiras a pensión mínima do réxime xeral, o seguro de pensións encárgase de pagar o recargo por inflación. Este é o caso, por exemplo, se é un traballador por conta allea e por conta propia. En canto aos demais réximes de pensións, só contribúen a este pago se non perciben pensións do réxime xeral. Aboarase unha prestación de 100 € aos xubilados cuxos cotizacións sociais netas eran inferiores a 2 euros en outubro de 000. Teñen en conta todas as pensións que se perciben, xa sexan ingresos de:

  • base;
  • complementario;
  • individual;
  • finalmente.

Cunha excepción: En caso de traballo e xubilación simultáneos, xubilación parcial e percepción dunha pensión de supervivencia ao mesmo tempo que o traballo, o empresario pagará entón principalmente un incremento por inflación.