Unha mala caída polas escaleiras do despacho, molestias ao cargar un camión, embriaguez provocada polo deterioro dos aparatos de calefacción... Tan pronto como o accidente, ocorrido "por feito ou no transcurso do traballo", provocou feridas ou outras enfermidades, o traballador beneficia dunha compensación especial e vantaxosa.

A lexislación non se limita a estes casos... Cando o traballador falece por accidente de traballo ou enfermidade profesional, é a quenda dos familiares de obter a indemnización a través do pago dunha anualidade.

Os primeiros pasos a dar tras o accidente : o empresario realiza unha declaración ante o seguro primario de saúde nun prazo de 48 horas (domingos e festivos non incluídos). Esta leva a cabo unha investigación para comprobar que efectivamente se trata dun accidente profesional, e non privado. A continuación, envía unha notificación á familia da vítima (especialmente ao cónxuxe) e, se é necesario, pídelle información adicional.

Finalmente, paga a pensión aos familiares que teñen dereito a ela. Se é necesario, a Federación Nacional de Accidentes de Traballo e