1 सितंबर से, मास्क पहने हुए यह हो जाएगा कंपनियों में अनिवार्य, बंद और साझा स्थानों में, चाहे मीटिंग रूम, खुली जगह, चेंजिंग रूम या कॉरिडोर। केवल निजी कार्यालयों को इस उपाय से बख्शा जाता है, जब तक कि केवल एक व्यक्ति मौजूद हो।
एक कर्मचारी जो मास्क नहीं पहनता है, उसका क्या जोखिम है?
इस दायित्व का पालन करने से इंकार करने वाले कर्मचारी को दंडित किया जा सकता है। "अगर कभी कर्मचारी मास्क पहनने से इनकार करता है, तो नियोक्ता उस पर टिप्पणी करेगा, वह उसे चेतावनी दे सकता है और इसे एक गलती माना जा सकता है"की घोषणा की, Alain ग्रिसेट, मंत्री के प्रतिनिधि के रूप में लघु और मध्यम उद्यम (एसएमई) के प्रभारी BFMTV। स्वीकृति गंभीर कदाचार के लिए बर्खास्तगी तक भी जा सकती है लेकिन पहले नहीं "नियोक्ता के साथ चर्चा हुई है, संभवतः एक चेतावनी".
क्या नियोक्ता को कर्मचारियों को सूचित करना चाहिए?
हां, नियोक्ता को इस नए दायित्व के कर्मचारियों को संकेतों के माध्यम से या उदाहरण के लिए ईमेल भेजकर सूचित करना चाहिए। "यदि निर्देश स्पष्ट रूप से दिया गया है लेकिन इसका सम्मान नहीं किया गया है,
