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रोजगार अनुबंधों में निरंतरता बनाए रखना कंपनियों के लिए एक चुनौती हो सकती है। ये कठिनाइयाँ कर्मचारी व्यवहार या आर्थिक अनिश्चितता के कारण हो सकती हैं।
इन बाधाओं से एक या अधिक बर्खास्तगी हो सकती है।
जैसा कि आप जानते हैं, यह कोर्स छंटनी के कारण रोजगार अनुबंधों की समाप्ति के लिए समर्पित है। व्यक्तिगत या आर्थिक कारणों से बर्खास्तगी के नियम क्या हैं? अगर मुझे वित्तीय स्थिति के कारण रोजगार अनुबंध समाप्त करने के लिए मजबूर किया जाता है तो मुझे क्या करना चाहिए? कंपनी के लिए कानूनी और वित्तीय परिणाम क्या हैं?
पाठ्यक्रम के अंत में, आपको इस बात की स्पष्ट समझ होगी कि आपको क्या करना है।
आप सक्षम हो जाएंगे :
- व्यक्तिगत कारणों से बर्खास्तगी के विभिन्न प्रकारों के बीच अंतर करें।
- विभिन्न प्रकार के आर्थिक उद्देश्यों में अंतर करें।
- बर्खास्तगी के कानूनी और वित्तीय प्रभावों की पहचान करें।
यह पाठ्यक्रम बर्खास्तगी पर लागू होने वाले सभी कानूनों और सामाजिक नियमों को कवर नहीं करता है, यह केवल आपको उन्हें समझने के लिए एक रूपरेखा प्रदान करेगा। नियम बार-बार बदलते हैं, यदि आवश्यक हो तो एक विशेष वकील से परामर्श करें।
