मजदूरी फौजदारी: इसमें क्या शामिल है?
हम मज़दूरी की बात करते हैं, जब आपके कर्मचारी का एक लेनदार आपसे बाद की मजदूरी से सीधे एक निश्चित राशि वापस लेने के लिए कहता है। यह लेवी तब अदालत की निर्णय से, कर्मचारी की सहमति के बिना होती है।
एक गार्निश के रूप में, आपको अदालत की रजिस्ट्री को हर महीने वेतन के गैर-निशानी हिस्से के बराबर राशि का भुगतान करना होगा।
मजदूरी पर जब्ती: मायावी अंश 2021 की राशि
कर्मचारी को जीवित रहने के लिए, आप केवल उसके पारिश्रमिक के हिस्से को दर्ज कर सकते हैं, जो उस पैमाने से निर्धारित होता है जो उसके वार्षिक पारिश्रमिक और आश्रितों की संख्या को ध्यान में रखता है।
आमतौर पर, INSEE द्वारा प्रकाशित घरेलू उपभोक्ता मूल्य सूचकांक में बदलाव के आधार पर, वेतन-निर्धारण और हस्तांतरण के इस पैमाने को प्रत्येक वर्ष डिक्री द्वारा निर्धारित किया जाता है।
हालांकि, चूंकि यह सूचकांक अगस्त 2019 और अगस्त 2020 के बीच थोड़ा बदल गया था, इस साल इस पैमाने को फिर से परिभाषित नहीं किया गया था। 2020 का पैमाना इसलिए 2021 में लागू होना जारी है।
हालाँकि, एक व्यक्ति के लिए सक्रिय एकजुटता आय (RSA) की मात्रा के बराबर एक मायावी अंश है (कोड)
