प्रगतिशील सेवानिवृत्ति: एक अंशकालिक गतिविधि प्रदान करने वाला व्यक्ति
प्रगतिशील सेवानिवृत्ति योजना उन कर्मचारियों के लिए खुली है जो निम्नलिखित शर्तों को पूरा करते हैं:
श्रम संहिता के अनुच्छेद एल 3123-1 के अर्थ के भीतर अंशकालिक कार्य; कानूनी न्यूनतम सेवानिवृत्ति की आयु (62 जनवरी, 1 को या उसके बाद पैदा हुए बीमित व्यक्तियों के लिए 1955 वर्ष) तक पहुँच चुके हैं, 2 वर्ष से कम होने में सक्षम होने के बिना 60 वर्ष कम कर दिया गया है; वृद्धावस्था बीमा के 150 तिमाहियों की अवधि और समकक्ष के रूप में मान्यता प्राप्त अवधि को उचित ठहराएं (सामाजिक सुरक्षा संहिता, कला। एल। 351-15)।
यह प्रणाली श्रमिकों को उनकी सेवानिवृत्ति पेंशन के एक हिस्से से लाभान्वित करते हुए एक कम गतिविधि का उपयोग करने की अनुमति देती है। पेंशन का यह अंश अंशकालिक कार्य की अवधि के अनुसार बदलता रहता है।
चिंता यह है कि श्रम संहिता के अर्थ में, अंशकालिक माना जाता है, जिन कर्मचारियों के पास काम करने का समय कम होता है:
प्रति सप्ताह 35 घंटे की कानूनी अवधि या सामूहिक समझौते (शाखा या कंपनी समझौते) द्वारा निर्धारित अवधि या आपकी कंपनी में लागू कार्य अवधि के लिए यदि अवधि 35 घंटे से कम है; परिणामी मासिक अवधि के लिए,
