व्यावसायिक विकास सलाह उन सभी सक्रिय लोगों को दी जाने वाली सहायता है जो अपनी व्यावसायिक स्थिति के बारे में स्पष्ट विचार रखना चाहते हैं। ये अधिकृत संगठन हैं जो इस प्रणाली का प्रबंधन करते हैं। सत्र के दौरान, आपके काम के समय के बाहर, एक रेफरल सलाहकार के साथ। आप एक नई पेशेवर परियोजना को परिभाषित करने और इसे लागू करने के बारे में सलाह से लाभ प्राप्त करने में सक्षम होंगे। यह आपके लिए एक पेशेवर की सलाह के लिए सूचित विकल्प बनाने के लिए अवसर है। यह सब मुफ्त में।
व्यावसायिक विकास सलाह: सारांश दस्तावेज़
व्यावसायिक विकास सलाह विशेष रूप से एक व्यक्तिगत साक्षात्कार पर आधारित है, जो कि व्यक्तिगत कहना है। इसलिए आपके पास व्यावहारिक सलाह और मार्गदर्शक तक पहुंच होगी जो आपको एक यथार्थवादी पेशेवर परियोजना को विकसित करने और आगे बढ़ाने की अनुमति देगा। अपने कौशल और अनुभव के आधार पर।
किए गए रखरखाव को हमेशा एक सारांश दस्तावेज तैयार करना चाहिए। समर्थन की सफलता में यह बहुत महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। यहां तक कि यह आवश्यक जानकारी के लिए धन्यवाद पाठ्यक्रम में एक संदर्भ बिंदु के रूप में कार्य करता है।
इस प्रकार, यह दस्तावेज़ कार्यान्वित की जाने वाली रणनीति का प्रतिनिधित्व करता है, जो विभिन्न रूपों में आती है, दूसरों के बीच, सीपीएफ (व्यक्तिगत प्रशिक्षण खाता) के लिए योग्य प्रशिक्षण तक पहुँचने की संभावना। ध्यान दें कि सभी सीईपी लाभार्थियों का यह खाता हो सकता है। यह भी पेशेवर विकास सलाह के लिए आसान और लाभप्रद पहुँच की अनुमति देता है। ये दो प्रणालियाँ वास्तव में पूरक हैं, विशेष रूप से कर्मचारियों और सार्वजनिक अधिकारियों के लिए।
CEP समर्थन की प्रगति
एक पेशेवर विकास परामर्श कोचिंग का पाठ्यक्रम एक पर्यवेक्षित विषय से दूसरे में भिन्न होता है। इसलिए गाइड को ऊपर से आपको बेहतर जानने की कोशिश करनी चाहिए: आपकी पहचान, आपका काम, आपका बौद्धिक स्तर, आपकी सामाजिक स्थिति, आपकी आदतें, आपके अलग-अलग अनुभव।
वास्तव में, प्रत्येक लाभार्थी की अपनी पेशेवर पृष्ठभूमि है और इसलिए विशिष्ट समर्थन है। रेफरल सलाहकार, जैसा कि इसके नाम से पता चलता है, आपको इस पर अपनी राय नहीं देनी चाहिए। उसे बस आपको मार्गदर्शन और सलाह देना है। आप एक गंभीर पेशेवर परियोजना को परिभाषित करने में मदद करते हैं। इससे ठोस विकास होना चाहिए। इसे प्राप्त करने के लिए, कोच अपने स्वयं के अनुभवों सहित सभी उपलब्ध संसाधनों का उपयोग करता है।
अंत में, सीईपी समर्थन के दौरान, यदि आवश्यक हो, तो सलाहकार के पास प्रशिक्षण की पसंद को मान्य करने का कार्य है। यह आपकी नई चुनौती के लिए बजट बनाने में भी आपकी मदद करेगा। और आपको अपने प्रोजेक्ट के अहसास में अपने अधिकार बताएंगे।
लक्ष्य आपको सफलता की ओर ले जाता है। दोनों पक्षों, अर्थात सलाहकार और समर्थित विषय, को विशिष्ट और औसत दर्जे का उद्देश्य निर्धारित करना चाहिए।
पेशेवर विकास सलाह से कौन लाभ उठा सकता है?
किसी भी सक्रिय व्यक्ति, अर्थात् सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों, निजी क्षेत्र के कर्मचारियों, स्व-नियोजित श्रमिकों, शिल्पकारों और नौकरी चाहने वालों के लिए कैरियर विकास सलाह का इरादा है।
जो लोग एक उदार पेशे का अभ्यास करते हैं, युवा लोग डिप्लोमा के साथ या उसके बिना एक स्कूल छोड़ रहे हैं। स्वरोजगार से जुड़े लोग भी चिंतित हैं। इस प्रकार के समर्थन तक पहुंचने के लिए, आपको केवल यह अनुरोध करना होगा।
अगर आप अभी भी एक छात्र हैं लेकिन पहले से ही काम कर रहे हैं। व्यावसायिक विकास सलाह आपको गतिविधि के अपने क्षेत्र में अपने कौशल में सुधार जारी रखते हुए धीरे-धीरे काम की दुनिया को एकीकृत करने की अनुमति देती है। उदाहरण के लिए, उद्यमिता में शामिल होने के इच्छुक सेवानिवृत्त लोगों के लिए भी ऐसा ही है।
दरअसल, एक सीईपी एक व्यक्तिगत और मुफ्त डिवाइस का गठन करता है, जिस पर सक्रिय या बेरोजगार लोग पहुंच सकते हैं। यह अनुभवी पेशेवरों द्वारा प्रस्तुत किया जाता है जिनका समर्थन पूरी गोपनीयता में होता है। पेशकश की सलाह बेशक रहस्य बनी हुई है। वही लाभार्थी के विषय में सभी व्यक्तिगत जानकारी के लिए जाता है।
कौन से सीईपी निकाय अधिकृत हैं
पेशेवर विकास सलाह के सभी लाभार्थियों की स्थिति समान नहीं है। उन्हें अपने संबंधित मामलों के अनुसार एक अधिकृत सीईपी निकाय से संपर्क करना चाहिए।
इस प्रकार की व्यावसायिक सेवा प्रदान करने के लिए अधिकृत संगठन हैं टोपी का कामसभी विकलांग लोगों के लिए, स्थानीय मिशनअधिकारियों या एपेक के रोजगार के लिए रोजगार केंद्र और एसोसिएशन।
ध्यान दें कि किसी कर्मचारी को अपने नियोक्ता के प्राधिकरण के अनुरोध के बिना पेशेवर विकास सलाह से लाभ पाने का अधिकार है। उसे केवल एक सलाहकार के साथ एक नियुक्ति करनी होगी, अधिमानतः उसी के साथAPEC यदि वह उस कंपनी में एक प्रबंधकीय पद पर है जिसके लिए वह काम करता है।
साधारण कर्मचारी जो कार्यकारी नहीं हैं, के लिए वे पेशेवर सलाहकारों से संपर्क कर सकते हैं क्षेत्रीय अंतर-पेशेवर संयुक्त समितियाँ या CPIR
अंत में, नियोक्ताओं को अपने कर्मचारियों को व्यावसायिक विकास सलाह से लाभान्वित होने की संभावना से अवगत कराना चाहिए। वे ऐसा किसी भी समय (नौकरी के लिए साक्षात्कार के दौरान या आवधिक या असाधारण बैठकों आदि के दौरान कर सकते हैं)।
संदर्भ जिसमें एक सीईपी का उपयोग आपके लिए बहुत उपयोगी होगा
कुछ विशिष्ट संदर्भों में पेशेवर विकास सलाह लेना आवश्यक है। आप पेशेवर संक्रमण के दौर से गुजर रहे हैं। आप पेशेवर गतिशीलता या सेवाओं के संभावित हस्तांतरण का अनुमान लगाना चाहते हैं। आप किसी व्यवसाय को शुरू करने या लेने की सोच रहे हैं।
ये हालात नाजुक क्षणों का निर्माण करते हैं। पेशेवर सलाह और मदद ही फायदेमंद हो सकती है। और आपको बहुत सारी समस्याओं से बचाएगा जो आपने नहीं सोचा होगा।
