Danas je stvarnost, mi ne provodimo sve naše živote u jednoj tvrtki.
Stoga, kada se pojavi trenutak ili želja za promjenom karijere, nastaje pitanje procjene sposobnosti.
Ovo je važan korak kada želite promijeniti karijeru ili želite razviti profesionalni projekt.
Dakle, ovdje su 7 savjeti koji će vam omogućiti da uspijete ocjenjivati svoje vještine.
Zašto napraviti procjenu vještina?
Vrednovanje vještina može se provesti na više mjesta u vašem profesionalnom životu.
Ako kažete si: "Ja sam bio oko svog posla i želim pobjeći iz rutine", "Želim više ravnoteže između mog profesionalnog i osobnog života." Ili "Želim preusmjeriti sebe i promijeniti karijeru je li to pravi trenutak? ", tada je potrebna procjena vještina.
Kada ne možete uključiti ta pitanja u akcije, procjena vještina može vam pomoći da jasnije vidite svoj plan karijere.
Savjet # 1: Napravite bilancu u pravom trenutku
Napravite bilancu vještina ne može improvizirati, morate dati 100%.
Na primjer, možete odabrati doba godine kada je vaša aktivnost najmanje intenzivna.
Važno je imati vremena za pažljivo razmišljanje i poduzeti korak natrag na svoju karijeru.
Savjet # 2: Neka vaše izvješće o vještinama bude financirano
Trošak izvješća o vještinama između 1200 i 2000 eura.
Možete ga financirati sami, koristite svoj DIF (individualno pravo na obuku) ili preko Pôle Emploi.
Savjet # 3: Odabir pravilne organizacije
Također je važno odabrati organizaciju koja će biti zadužena za procjenu vaših vještina znajući da je slušanje, profesionalnost i sposobnost sinteze ključni za kvalitetno treniranje.
Savjet # 4: Dobro pripremljen
Shvatiti njegovu procjenu sposobnosti je da se vrati na svoju karijeru i vještine koje idu s njom.
Također ćete morati procijeniti područja koja vas privlače bez ikakvih ograničenja.
Savjet # 5: razmotrite posljedice
Kada promijenite posao ili čak karijeru, to može imati posljedice na mnoge aspekte života, osobito s obiteljskog i ekonomskog stajališta.
Stoga je važno, nakon završetka projekta, ispravno mjeriti učinke koji će rezultirati profesionalnom preoblikovanju.
Savjet # 6: proučite tržište
Cilj nije pronaći neizvjestan i nestabilan posao, stoga iskoristite prakse za testiranje sektora i provjerite je li to pouzdan i održiv način.
Savjet # 7: Istaknite svoje vještine
Procjena dopušta, između ostalog, da razmotri svoje sposobnosti. Zato je dobro za to poboljšati svoje vještine s poslodavcima.
Regruter može biti nesklon kad je u pitanju zapošljavanje osobe na prekvalifikaciji, cilj je uvjeriti ga i pokazati mu da posjedujete sve vještine potrebne za popunu radnog mjesta.
