Neprovođenje BDES-a: rizici za tvrtku
Činjenica da tvrtka ne osniva BDES izlaže je kaznenoj radnji zbog kaznenog djela ometanja (do 7500 eura kazne).
Ovu radnju mogu pokrenuti predstavnici osoblja tvrtke (oni se izravno obraćaju kaznenom sudu radi prepoznavanja zapreke njihovom pravilnom funkcioniranju) ili nakon što predaju izvještaj inspekcije rada.
Predstavnici osoblja također mogu uputiti hitne stvari sucu kako bi naložio poštivanje.
Ali to nije sve! Kasacijski sud već je naglasio druge važne posljedice:
Odsutnost BDES-a također vas može dovesti u nesklad s vašim obvezama koje se odnose na indeks profesionalne jednakosti jer se rezultati i metoda izračuna moraju dostavljati izabranim dužnosnicima putem BDES-a.
I ne mislite da ste sigurni ako ste postavili BDES: da biste izbjegli sankcije trebaju vam cjeloviti i ažurni BDES ...
Neosnivanje BDES-a: uzrok smjene HR menadžera
U predmetnom slučaju zaposlenik odgovoran za ljudske resurse
