Dnevni paket: autonomni zaposlenici u organizaciji svog rasporeda
Pakete u danima tijekom godine mogu zaključiti:
zaposlenici uprave koji imaju, pod određenim uvjetima, autonomiju u organizaciji svog rasporeda; i zaposlenici čije se radno vrijeme ne može odrediti i koji imaju stvarnu autonomiju u organizaciji svog rasporeda.
Ovi zaposlenici na godišnjoj fiksnoj stopi u danima ne podliježu računanju radnog vremena u satima, niti maksimalnom dnevnom i tjednom radnom vremenu.
Kada su ti zaposlenici integrirani u raspored koji zahtijeva njihovo prisustvo u tvrtki, ne mogu se smatrati rukovoditeljima / neovisnim zaposlenicima i stoga podliježu godišnjem sporazumu s fiksnom stopom u danima. Ta je praksa, prema Kasacionom sudu, u suprotnosti s pojmom autonomnog okvira.
Ne, ne možete nametnuti vremenske termine zaposlenicima u dnevnom paketu.
Ako zaposlenicima namećete sate svakodnevno, oni se ne mogu smatrati neovisnim zaposlenicima. Oni su integrirani zaposlenici koji podliježu kolektivnom radnom vremenu i prekovremenim poslovima.
Podsjećanja radi, ...
