objavljeno 01.01.19., ažurirano05.10.20
Zakonom od 5. rujna 2018. stvoren je novi uređaj za revitalizaciju metoda osposobljavanja otvorenih za zaposlenike: prekvalifikacija ili napredovanje po programu rada (Pro-A).
U kontekstu snažnih promjena na tržištu rada, sustav Pro-A omogućava zaposlenicima, posebno onima čije su kvalifikacije nedovoljne s obzirom na razvoj tehnologija ili organizaciju rada, da promiču svoj profesionalni razvoj ili napredovanje. i njihovo zadržavanje u radnom odnosu.
Plan oporavka poslovanja: jačanje PRO-A
Kao dio plana oživljavanja aktivnosti, vlada povećava kredite za financiranje mobilizacije ovog sustava prekvalifikacije ili promicanja radnog studija.
Zasluge: 270 milijuna eura
Za poslodavca, Pro-A zadovoljava dvije potrebe:
spriječiti posljedice zbog tehnoloških i ekonomskih promjena; omogućiti pristup kvalifikacijama kada je aktivnost uvjetovana dobivanjem potvrde dostupne samo u radnom odnosu kontinuiranim osposobljavanjem.
Prekvalifikacija ili napredovanje kroz radne programe nadopunjuje plan razvoja vještina tvrtke i račun osobnog treninga (CPF). Provedeno na inicijativu zaposlenika ili tvrtke, sustava