Doživljava li vaša tvrtka promjene u svom sektoru djelatnosti? Bez obzira jeste li poslodavac ili zaposlenik, Collective Transitions vas podupire da započnete prekvalifikaciju u perspektivne poslove vašeg teritorija, na miran i siguran način. Ovaj je sustav postavljen kao dio plana France Relance.
Uveden od 15. siječnja 2021. godine, Kolektivne tranzicije omogućuju tvrtkama da predvide ekonomske promjene u svom sektoru i podrže svoje dobrovoljne zaposlenike da se prekvalificiraju na siguran, spokojan i pripremljen način. Iako zadržavaju naknadu i ugovor o radu, ovi zaposlenici imaju koristi od obuke koju financira država, s ciljem pristupa perspektivnoj profesiji u istom slivu.
Što je perspektivna profesija?
To su profesije u nastajanju koje proizlaze iz novih područja djelatnosti ili profesije u napetosti u sektorima koji se teško zapošljavaju.
Kako mogu saznati o perspektivnim zanimanjima u svojoj regiji?
Kako bi pravilno prepoznao obećavajuće trgovine na teritorijima, Direccte sastavlja popise nakon savjetovanja s Regionalnim odborom za zapošljavanje, usmjeravanje i stručno osposobljavanje (CREFOP). Jedan cilj: dati prioritet financiranju karijernih putova zaposlenika koji ulaze u novi sustav prema tim zanimanjima.
Raspitajte se o ovom popisu
