Betegszabadság: mielőbb értesítse a munkáltatót

A betegszabadságon lévő munkavállalónak mindenekelőtt és a lehető leghamarabb értesítenie kell munkáltatóját. Függetlenül az alkalmazott eszköztől (telefon, e-mail, fax), a cselekvésre legfeljebb 48 órás időtartamot élveznek, kivéve a kedvezőbb szerződéses vagy szerződéses rendelkezéseket. Ezen túlmenően köteles hiányát a orvosi igazolás a betegszabadságról. Ez a tanúsítvány (űrlap Cerfa n ° 10170 * 04) a társadalombiztosítás által kidolgozott és a orvos lény konzultáció. Három részből áll: kettőt az elsődleges egészségbiztosítási pénztárnak (CPAM) szánnak, egyet a munkáltatónak.

Az igazolást (a nyomtatvány 3. része) a kollektív szerződésben meghatározott határidőn belül, ennek hiányában „ésszerű határidőn belül” kell megküldeni a munkáltatónak. A viták elkerülése érdekében ezért mindig jobb48 órán belül elküldi a betegszabadságát.

Hasonlóképpen, csak 48 órája van arra, hogy a betegszabadság 1. és 2. részét elküldje az egészségbiztosítási pénztár orvosi szolgálatához.

Olvassa tovább a cikket az eredeti webhelyen →

READ  Mások befolyásolása