A CPNEF számos szükségletet azonosított, de két téma elengedhetetlen és azonnali támogatás tárgyát képezi (1. fázis).

1. hogy szemtől szemben folytatódik a képzés. Ez körülbelül :

üdvözölni a nyilvánosságot a struktúra projektjére hivatkozva a „gesztusok” és a „fizikai távolságtartás” intézkedések integrálásával, az alkalmazottak, az önkéntesek és a felhasználók biztonságának biztosításával, a tevékenységekkel összhangban és tiszteletben tartva a struktúrák beavatkozásának elvei.

Figyelmet fordítanak a nyilvánosságra, különösen a gyermekekre és serdülőkre, akik kérdéseket vethetnek fel, és erkölcsi és érzelmi következményekkel járhatnak a körülmény miatt, amelyben átélték a bezártságot.

a struktúra projektjének megvalósítása, miközben szemtől szembe igazítja az oktatásban részt vevő emberek testtartását, valamint oktatási szemléletüket a fogadott közönséggel folytatott tevékenységek ideje alatt.

2. Csapatmenedzsment képzés a távmunka jelentős fejlődésének vagy a tevékenység újrakezdésének, valamint a részleges munkanélküliségben / becsmérlő állapotban lévő munkavállalóknak a szakmai környezettel való „ideiglenes szakadása” kapcsán: csapatok animálása, az eredmények nyomon követése, kommunikáció, a kohézió fenntartása a csapat és