I. AZ EGÉSZSÉGÜGYI KÖTELEZETTSÉG ALKALMAZÁSI KÖRE A MUNKAHELYEN
Mi az egészségügyi bérlet?
Mely helyeket érinti az egészségügyi bérletkötelezettség?
Mi az ütemterv az egészségügyi bérleti szabályok alkalmazására?
Kik azok a szakemberek, akiket érint az egészségügyi bérlet bemutatásának kötelezettsége?
A 18 év alatti munkavállalókra vonatkozik az egészségügyi bérlet?
A csak terasszal rendelkező étterem személyzete, vagy csak ételt visz ki, rendelkezik egészségügyi bérlettel?
Alkalmazhatók -e egészségügyi bérleti kötelezettségek a kollektív éttermekre?
Mire irányul a távolsági utazás?
Azokon a helyeken, ahová a hozzáférést az egészségügyi bérlet bemutatásával kell ellátni, az alkalmazottaknak maszkot kell viselniük?
II. A MUNKAVÉDELMI KÖTELEZETTSÉG HATÁLYA A MUNKAHELYEN
Mely intézményeket és alkalmazottakat érinti az oltási kötelezettség?
Milyen ütemtervet választanak az oltási kötelezettséghez?
A tengerentúli megyékben tervezett intézkedések kiigazítása még mindig vészhelyzetben van?
Mi az egyszeri feladat?
III. ALKALMAZÁSI FELTÉTELEK VÁLLALATOKBAN
Rendelkezni kell -e bizonyos rendelkezések beépítéséről a belső szabályzatba?
Ki ellenőrizheti azoknak az ügyfeleknek az alátámasztó dokumentumait, akiknek a bemutatását a törvény előírja?
