Cetak Ramah, PDF & Email

Tingkat ganti rugi dan tunjangan aktivitas parsial: rezim hukum umum

Dalam aktivitas parsial, Anda membayar karyawan kompensasi per jam sesuai dengan 70% dari remunerasi kotor mereka. Remunerasi maksimum untuk penghitungan ganti rugi dibatasi hingga 4,5 SMIC.

Pada tanggal 1 Februari 2021, tarif tunjangan per jam naik menjadi 60% dari remunerasi referensi bruto. Penurunan ini ditunda hingga 1 Maret. Dengan demikian, tarif per jam tunjangan tetap pada 70% hingga 28 Februari inklusif.

Ketentuan yang menetapkan bahwa kompensasi bersih yang dibayarkan tidak boleh melebihi kompensasi bersih per jam yang biasa dari karyawan dan yang menetapkan bahwa kompensasi dan kompensasi bersih harus dipahami setelah pemotongan iuran dan iuran wajib yang dipotong oleh pemberi kerja harus berlaku mulai 1 Februari. Namun pemberlakuannya juga ditunda hingga 1 Maret 2021.

Hingga 31 Januari 2021, tarif per jam dari tunjangan aktivitas parsial ditetapkan sebesar 60% dari gaji kotor per jam karyawan yang bersangkutan dalam batas upah minimum 4,5 jam. Itu meningkat menjadi 36% dari gaji kotor karyawan sebelumnya pada 1 Februari 2021.

Tetapi karena situasi ...

Lanjutkan membaca artikel di situs aslinya →

BACA  2 Juli 2021 Wawancara profesional dapat dilakukan hingga 30 September 2021 Penilaian profesional atau wawancara inventaris, yang merupakan kewajiban pemberi kerja dan yang tidak dapat dilakukan sebelum 30/06/2021, dapat dilakukan hingga 30/09/ 2021.