Sebagai pemberi kerja, saya harus melindungi kesehatan dan keselamatan karyawan saya dan oleh karena itu menempatkan mereka, jika memungkinkan, dalam situasi telework. Namun, dapatkah saya memantau aktivitas pekerja jarak jauh saya dari jarak jauh?
Apakah penerapan teleworking di perusahaan Anda merupakan hasil kesepakatan bersama yang ditandatangani dengan serikat pekerja atau krisis kesehatan, tidak semuanya diperbolehkan dan aturan tertentu harus dipatuhi.
Meskipun pada umumnya Anda mempercayai karyawan Anda, Anda masih memiliki kekhawatiran dan keraguan tentang produktivitas mereka saat mereka melakukan telecommute.
Karenanya Anda ingin mengontrol aktivitas karyawan yang bekerja di rumah. Apa yang diberi wewenang dalam hal ini?
Telework: batas kontrol karyawan
CNIL menerbitkan pada akhir November, tanya jawab tentang teleworking, yang menjawab pertanyaan ini.
Menurut CNIL, Anda dapat sepenuhnya mengontrol aktivitas karyawan teleworking, asalkan kontrol ini sangat proporsional dengan tujuan yang dikejar dan tidak melanggar hak dan kebebasan karyawan Anda dan dengan tetap menghormati jelas beberapa aturan.
Ketahuilah bahwa Anda menyimpan, y ...
