Í Frakklandi er lýðheilsa mikil forréttindi. Fjölmargar heilbrigðisstofnanir eru opinberar og meðferðin er mjög skilvirk. Alþjóðaheilbrigðismálastofnunin viðurkennir franska heilbrigðiskerfið sem skilvirkasta hvað varðar skipulag heilbrigðisþjónustu og úthlutun hennar.
Hvernig virkar franska heilbrigðiskerfið?
Þrjú stig af umönnun gera upp frönsku heilbrigðiskerfið.
Lögboðnar áætlanir
Fyrsta stigið skiptir grunnskyldum grunnatryggingakerfum. Þrír eru skólastjórar og aðrir, nánar tilteknar, komast að því.
Við finnum því hið almenna kerfi sem í dag nær til fjögurra af hverjum fimm í Frakklandi (eftirlaunaþegar úr einkageiranum, starfsmenn, samningsumboðsmenn). Þetta kerfi nær til 75% af heilbrigðiskostnaði og er stjórnað af CNAMTS (innlendum sjúkratryggingasjóði launaðra starfsmanna).
Annað stjórnin er landbúnaðarráðstöfunin sem nær til launþega og bænda. MSA (Mutualité Sociale Agricole) stýrir því. Að lokum er þriðja stjórnin ætluð sjálfstætt starfandi. Það nær yfir iðnaðarmenn, frjálsa starfsgrein, iðnaðarmenn og iðnaðarmenn.
Önnur sérstök kerfi gilda um tilteknar atvinnugreinar eins og SNCF, EDF-GDF eða Banque de France.
Viðbótaráætlanir
Þessar heilsu samningar eru í boði hjá vátryggjendum. Kostirnir bætast því við endurgreiðslur sem sjúkratryggingin gefur út. Augljóslega bætir viðbótarsjúkdómur endurgreiðslur vegna heilsugjalda sem ekki falla undir almannatryggingar.
Viðbótarsamtök heilbrigðistrygginga finnast oftast í formi gagnkvæmra aðila í franska heilbrigðiskerfinu. Þau hafa öll sama markmið: að tryggja betri umfjöllun um heilsufarskostnað. Allir samningar hafa sína sérstöðu.
Overcomplementaries
Þriðja stig frönsku heilbrigðiskerfisins er ætlað þeim sem vilja frekari styrkja umfang þeirra. Oftast miða þeir á ákveðnar stöður eins og mjúkt lyf eða prótín.
Viðbótatryggingar eru viðbótarábyrgðir sem bæta við viðbótartryggingunni eða gagnkvæmri tryggingu. Bætur vegna endurgreiðslu eru síðan veitt af vátryggingafélögum, stéttarfélögum eða forsjáðum stofnunum.
Almenna heilsu í Frakklandi
Almenna heilsu hefur lengi verið mikilvægt mál í Frakklandi. Félagslegt öryggi er fæddur af þessu áhyggjuefni til að veita frönskum borgurum og íbúum góða og aðgengilega heilbrigðisþjónustu.
Læknar
Meðhöndlaðir læknar hafa það verkefni að fylgjast með sjúklingum sínum. Þeir ráðfæra sig við þá reglulega. Viðvera læknirinn er betra endurgreiddur þegar lýst er og hlutverk hans er að ráðleggja sérfræðinga þegar þörf krefur.
Það eru tvenns konar læknar: þeir sem virða taxta sjúkratrygginga og þeir sem sjálfir ákveða gjöld.
Almannatrygging og lykilkortið
Samstarf við almannatryggingakerfið gerir ráð fyrir að hluta sé endurgreitt á kostnaði við umönnun. Samþættingin er sú upphæð sem eftir er sem sjúklingur ber, eða viðbótartækið (eða gagnkvæm) þess.
Allir meðlimir aðal heilsugæslusjóðs hafa mikilvægt kort. Það er nauðsynlegt fyrir endurgreiðslu heilsufarsgjalda. Þannig samþykkja flestir sérfræðingar það.
CMU eða Universal Health Cover
The CMU er ætlað þeim sem hafa búið í Frakklandi í meira en þrjá mánuði. Þetta er Universal Health Cover. Það gerir öllum kleift að njóta góðs af bótum almannatrygginga og því endurgreidd vegna sjúkrakostnaðar. Sumir geta einnig notið góðs af viðbótaruppbót, Alhliða viðbótarheilbrigðisyfirlitinu, við vissar aðstæður.
Hlutverk gagnkvæms í heilbrigðiskerfinu
Í Frakklandi er gagnkvæm hópur sem veitir heilsufar, samstöðu, velferð og gagnkvæma aðstoð til meðlima sinna með framlagi þeirra. Í flestum tilfellum eru tilnefndir meðlimir tilnefndir stjórnir sem síðan annast kynlífin.
Heilbrigðiskerfið fyrir útlendinga
Samningur er virkur milli 27 ríkja Evrópusambandsins: ríkisborgarar verða að vera tryggðir, en geta ekki verið tryggðir tvisvar.
Útlendingur eða útskrifaður starfsmaður
Einstaklingar tengdir almannatryggingakerfi landa sem ekki eru hluti EES-svæðisins (EEA) og hver setjast í Frakklandi sem starfsmaður eða sjálfstætt starfandi einstaklingur verður að leggja sitt af mörkum til almannatrygginga. Þess vegna missa þeir stöðu sína sem samstarfsaðilar í upprunalandi. Þetta gildir einnig fyrir þá sem eru með langtímaleyfi.
Í öðru lagi getur útborgun starfsmanns í Frakklandi ekki farið yfir tvö ár. Í slíkum tilvikum er nauðsynlegt að hafa vegabréfsáritun til lengri tíma. Staða starfsmannsins ávallt ávinningur af almannatryggingakerfinu í upprunalandi hans. Hið sama gildir um embættismenn.
Nemendur
Nemendur þurfa almennt að vera með tímabundna vegabréfsáritun til að komast til Frakklands. Sérstök kápa er síðan ætluð þessum nemendum: almannatryggingar námsmanna. Búseturéttur erlends námsmanns verður að vera uppfærður og hann verður einnig að vera yngri en 28 ára.
Þetta tiltekna almannatrygging er þá skyldubundið fyrir alla nemendur sem koma frá löndum utan Evrópusambandsins. Fyrir aðra er innritun í þessu kerfi ekki skylt ef þau halda evrópskan sjúkratryggingakort sem nær yfir námstímann í Frakklandi.
Nemendur eldri en 28 eru því skylt að taka þátt í aðal sjúkratryggingasjóði.
Retirees
Evrópulífeyrisþegar sem vilja koma í Frakklandi geta flutt réttindi sín til sjúkratrygginga. Ekki er hægt að flytja þessi réttindi fyrir íbúa utan Evrópu. Áskriftin á einkarekstri verður nauðsynleg.
að álykta
Frönsku heilbrigðiskerfið, og almenningsheilbrigði almennt, eru þættir sem settar eru fram í Frakklandi. Það er mikilvægt að læra um nauðsynlegar ráðstafanir til að taka þegar þú vilt að setjast í Frakklandi í meira eða minna langan tíma. Það er alltaf lausn sem aðlagast hverju ástandi.
