Evrópuréttur gegnir vaxandi hlutverki í innri vinnurétti (einkum í gegnum evrópskar tilskipanir og dómaframkvæmd tveggja æðsta dómstóla Evrópu). Ekki er lengur hægt að hunsa hreyfinguna frá upphafi beitingar Lissabon-sáttmálans (1. desember 2009). Fjölmiðlar enduróma æ oftar umræður sem eiga uppruna sinn í evrópskum félagsmálarétti.
Þekking á evrópskum vinnurétti er því mikilvægur virðisauki fyrir lögfræðimenntun og í framkvæmd innan fyrirtækja.
Þessi MOOC gerir þér kleift að afla þér þekkingargrunns í evrópskum vinnurétti til að:
- til að tryggja betra réttaröryggi ákvarðana fyrirtækja
- að framfylgja réttindum þegar frönsk lög standast ekki
Nokkrir evrópskir sérfræðingar varpa sérstöku ljósi á sum þemu sem rannsökuð eru í þessari MOOC, svo sem heilsu og öryggi á vinnustöðum eða evrópsk félagsleg samskipti.
