Fjarvinna: slökun á 100% reglunni
Nýja útgáfan af landsbundinni bókun til að tryggja heilsu og öryggi starfsmanna andspænis Covid-19 faraldrinum heldur tilmælum um fjarvinnu í 100%.
Reyndar er fjarvinnsla enn skipulagsháttur sem gerir það mögulegt að takmarka félagsleg samskipti á vinnustaðnum og til að ferðast á milli heimilis og vinnu. Framkvæmd þess fyrir starfsemi sem gerir það kleift að taka þátt í að koma í veg fyrir hættu á mengun vírusins.
Jafnvel þó fjarvinnsla sé enn reglan geta starfsmenn sem vinna núna við 100% fjarvinnu notið góðs af viðbrögðum augliti til auglitis. Í bókuninni er kveðið á um að ef starfsmaðurinn lýsir þörfinni sé mögulegt að hann vinni á vinnustað sínum einn dag í viku með þínu samkomulagi.
Bókunin tilgreinir að, vegna þessa nýja fyrirkomulags, verði að taka tillit til sérstöðu sem tengist vinnusamtökum, einkum vegna teymisvinnu og viðleitni til að takmarka félagsleg samskipti á vinnustað eins og kostur er.
Athugaðu að jafnvel þó að heilbrigðisreglugerðin sé ekki bindandi verður þú að taka tillit til hennar sem hluta af heilsu- og öryggisskyldum þínum. Með ákvörðun 16. desember 2020 staðfestir ríkisráð afstöðu sína til heilbrigðisbókunarinnar. Það er sett af ráðleggingum um efnislega framkvæmd öryggisskyldu vinnuveitanda sem eru til staðar samkvæmt vinnulögunum. Eini tilgangur þess er að styðja þig í skyldum þínum til að tryggja öryggi og heilsu starfsmanna í ljósi vísindalegrar þekkingar á smitmátum SARS-CoV-2...
