Dæmi um bréf til að biðja um greiðslu fyrir yfirvinnu

Þú verður að fá greitt fyrir alla yfirvinnu sem þú hefur unnið. Launaseðillinn þinn verður að gefa til kynna hversu marga tíma þú vannst og á hvaða hraða þér var bætt. Stundum gleymir vinnuveitandi þinn þó að greiða þær. Þú hefur þá rétt til að krefjast þeirra. Fyrir þetta er ráðlegt að senda hlutaðeigandi deild bréf til að óska ​​eftir reglugerð. Hér eru nokkur sýnishorn af bréfum til að biðja um greiðslu.

Nokkur smáatriði um yfirvinnu

Sérhver klukkustund sem starfsmaður vinnur að frumkvæði vinnuveitanda hans er meðhöndluð sem yfirvinna. Reyndar, samkvæmt vinnulöggjöfinni, verður starfsmaður að vinna 35 klukkustundir á viku. Umfram það er aukning lögð á vinnuveitandann.

Hins vegar ætti maður ekki að rugla saman yfirvinnu og yfirvinnu. Við tökum tillit til tímanna eða starfsmanns sem vinnur hlutastarf. Og hverjum er gert að vinna tíma fram yfir þann tíma sem nefndur er í samningi sínum. Eins og viðbótartíma.

Í hvaða tilfellum er ekki tekið tillit til yfirvinnu?

Það eru aðstæður þar sem ekki er tekið tillit til yfirvinnu. Í þessu samhengi getur starfsmaðurinn í engu tilviki krafist greiðslu á neinni hækkun. Þetta felur í sér stundirnar sem þú myndir ákveða að framkvæma á eigin vegum. Án beiðni frá vinnuveitanda þínum. Þú getur ekki skilið eftir tvo tíma seint á hverjum degi. Biddu svo um að fá greitt í lok mánaðarins.

Þá er vinnutími þinn kannski skilgreindur með föstu verðsamningi, eftir samning sem samið var um innan fyrirtækis þíns. Við skulum ímynda okkur að vikutími viðveru samkvæmt þessum pakka sé 36 klukkustundir. Í þessu tilfelli er ekki tekið tillit til framúrkeyrslu, vegna þess að þau eru innifalin í pakkanum.

Að lokum eru líka tilfelli þar sem yfirvinnu er skipt út fyrir uppbótartíma, svo ef þú átt rétt á því. Þú getur ekki búist við neinu meira.

Hvernig á að sanna tilvist ólaunaðrar yfirvinnu?

Starfsmaðurinn sem vill leggja fram kvörtun vegna ólaunaðrar yfirvinnu hefur möguleika á að safna öllum gögnum sem styðja beiðni hans. Til að gera þetta verður hann að ákvarða vinnutíma sinn skýrt og meta fjölda yfirvinnustunda sem deilan lýtur að.

Þegar allt er staðfest. Þér er frjálst að leggja fram vitnisburð samstarfsmanna, myndbandseftirlitið. Tímasetningarnar sem sýna yfirvinnu þína, útdrættir rafrænna eða SMS skilaboða sem sýna samskipti þín við viðskiptavini. Afrit af rafrænum dagbókum, skrá yfir tímaklukkur. Allt þetta verður augljóslega að fylgja reikningar sem tengjast yfirvinnu.

Hvað vinnuveitandann þinn varðar, þá verður hann að koma ástandinu í lag ef beiðni þín er lögmæt. Í sumum samfélögum verður þú að berjast í hverjum mánuði. Án afskipta þinnar gleymist kerfisbundin greiðsla yfirvinnu.

Hvernig á að halda áfram með kvörtun vegna vanskila á yfirvinnu þinni?

Yfirvinna sem starfsfólk vinnur er oft unnin vegna þarfa og hagsmuna fyrirtækisins. Þannig getur starfsmaðurinn sem telur sig vera miður sín vegna ógreiðslu yfirvinnu sinnar sótt um stöðlun hjá vinnuveitanda sínum.

Hægt er að fylgja nokkrum skrefum til að fá hagstæð viðbrögð. Í fyrsta lagi getur það verið eftirlit af hálfu vinnuveitanda. Svo að hægt er að leysa málið fljótt með því að skrifa bréf þar sem lýst er vandamáli þínu. Á hinn bóginn, ef atvinnurekandinn neitar að greiða það sem hann skuldar þér. Þessa beiðni skal helst koma fram með skráðu bréfi með staðfestingu á móttöku.

Ef vinnuveitandinn vill samt ekki leysa málið, eftir að hafa fengið póstinn þinn. Hafðu samband við fulltrúa starfsmanna til að segja þeim frá þínu máli og leita ráða. Það fer eftir því hversu mikið tjónið er og hvatinn þinn. Það verður undir þér komið hvort þú ferð í iðnaðarréttinn. Eða ef þú hættir bara aukavinnunni. Vinna meira til að vinna sér inn það sama, það er í raun ekki áhugavert.

Bréfasniðmát fyrir beiðni um yfirvinnu

Hér eru tvö líkön sem þú getur notað.

Fyrsta fyrirmyndin

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Sími: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
fonction
Heimilisfang
Póstnúmer

Í [City], þann [Date]

Skráð bréf með staðfestingu á móttöku

Efni: Beiðni um greiðslu yfirvinnu

Madam,

Sem starfsmaður síðan [ráðningardagur] í starfi [staða] vann ég [fjöldi yfirvinnustunda] frá [dagsetningu] til [dagsetning]. Allt þetta til að stuðla að þróun fyrirtækisins og ná mánaðarlegum markmiðum. Ég fór því yfir 35 klukkustundir, löglegan vinnutíma á viku.

Reyndar tók ég eftir því að fá launaseðil minn fyrir mánuðinn [mánuðinn sem villan mín átti sér stað] og við lesturinn að þessi yfirvinnutími var ekki talinn.

Þetta er ástæðan fyrir því að ég leyfi mér að senda þér upplýsingarnar sem draga saman yfirvinnu mína á þessu tímabili [hengdu öll skjöl sem réttlæta vinnutíma þinn og sannar að þú hafir unnið yfirvinnu].

Ég vil minna á að í samræmi við ákvæði greinar L3121-22 í vinnulögunum verður að auka alla yfirvinnu. Því miður var þetta ekki raunin með launin mín.

Ég bið þig því að grípa inn í svo að ástand mitt verði lagað eins fljótt og auðið er.

Beðið eftir svari frá þér, vinsamlegast taktu, frú, bestu kveðjur.

                                               Undirskrift.

Önnur gerð

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Sími: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
fonction
Heimilisfang
Póstnúmer

Í [City], þann [Date]

Skráð bréf með staðfestingu á móttöku

Efni: Beiðni um greiðslu yfirvinnu

herra,

Sem hluti af vinnuafli fyrirtækisins síðan [ráðningardagur] í starfi [staða] er ég með ráðningarsamning þar sem minnst er á vikulegan vinnutíma sem fer ekki yfir 35 klukkustundir. Ég fékk hins vegar bara launaseðilinn minn og mér til undrunar var ekki tekið tillit til yfirvinnunnar sem ég vann.

Reyndar vann ég mánuðinn [mánuðinn] í yfirvinnu [klukkustundafjölda] að beiðni frú [nafn umsjónarmannsins] til að ná markmiðum mánaðarins.

Ég vil minna á að samkvæmt vinnulöggjöfinni ætti ég að fá hækkun um 25% fyrstu átta klukkustundirnar og 50% fyrir hina.

Þess vegna bið ég þig hér með að vinsamlegast láta mig greiða skuldina.

Meðan þú þakkar fyrirfram fyrir afskipti þín af bókhaldsdeildinni, vinsamlegast taktu við, herra, framburð hæstv.

 

                                                                                 Undirskrift.

Sækja „Bréfasniðmát til að biðja um greiðslu fyrir yfirvinnu 1“