La eccezionale bonus potere d'acquisto, disse Premio "Macron", annunciato nel dicembre 2018 per placare la rabbia dei giubbotti gialli, è stato rinnovato per l'anno 2020.
Le sue condizioni di pagamento sono state allentate a causa della crisi sanitaria, economica e sociale. Ecco cosa devi sapere.
Hai diritto al bonus?
Sì, fintanto che sei legato alla società o allo stabilimento pubblico di natura industriale e commerciale (EPIC) o di natura amministrativa (APE) da un contratto di lavoro alla data del suo pagamento, puoi riceverlo, e questo, che tu sia in CDI, CDD, a tempo pieno o part-time, a tempo determinato, titolare di un contratto di apprendistato o di un contratto di professionalizzazione, ecc.
Tuttavia, il datore di lavoro può riservare il bonus ai dipendenti la cui retribuzione è inferiore a un determinato tetto.
Il tuo datore di lavoro è tenuto a pagartelo?
No, il suo pagamento è volontario. La decisione di pagare può essere un accordo aziendale o una decisione unilaterale del datore di lavoro.
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