Pignoramento salariale: in cosa consiste?
Parliamo di pignoramento salariale, quando un creditore di un tuo dipendente ti chiede di ritirare una certa somma direttamente dalla paga di quest'ultimo. Tale prelievo avviene quindi senza il consenso del dipendente, su decisione del tribunale.
Come garnishee, devi versare ogni mese alla cancelleria del tribunale una somma al massimo pari alla parte pignorabile dello stipendio.
Sequestro sui salari: ammontare dell'inafferrabile frazione 2021
Al fine di dare da vivere al lavoratore, è possibile inserire solo una parte della sua retribuzione, determinata da una scala che tiene conto della sua retribuzione annuale e del numero di persone a carico.
Normalmente, questa scala di pignoramenti e trasferimenti salariali è fissata ogni anno per decreto sulla base delle variazioni dell'indice dei prezzi al consumo delle famiglie pubblicato da INSEE.
Tuttavia, poiché questo indice è cambiato poco tra agosto 2019 e agosto 2020, la scala non è stata rivalutata quest'anno. La scala 2020 continua quindi ad applicarsi nel 2021.
Tuttavia, esiste una frazione assolutamente elusiva pari all'importo del reddito di solidarietà attiva (RSA) per una singola persona (Codice
