האם על האב או ההורה השני לילד ליהנות מאותן זכויות והגנות כמו האם? השאלה אקטואלית שכן הצעת החוק למימון ביטוח לאומי לשנת 2021 מתכננת להאריך לעשרים וחמישה ימים, כולל שבעה ימי חובה, משך חופשת האבהות או טיפול בילדים ( אליהם מתווספים 3 ימי חופשת הלידה). בעוד שההגנות הניתנות לפני לידת הילד נותרות שמורות לנשים בהריון, אלה המוענקות לאחר הלידה חולקות יותר ויותר עם ההורה השני, בשם עקרון השוויון. זה במיוחד המקרה של הגנה מפני פיטורים.
קוד העבודה מארגן את ההגנה התעסוקתית על נשים בהריון ואמהות צעירות: פיטורים אסורים בתקופת חופשת הלידה; למשך תקופת ההיריון ועשרת השבועות שלאחר חזרת העובד לחברה, הדבר מותנה בהתנהגות פסולה חמורה או בחוסר האפשרות לקיים את החוזה מסיבה שאינה קשורה להריון ולידה (ג . trav., אמנות. L. 1225-4). שופט הקהילה הבהיר כי ההנחיה במקורה של אלה
