בעוד teleworking צריך להיות כללי בכל מקום אפשרי במהלך כליאה, עובדים רבים תוהים אם הם זכאים לכך שוברי ארוחות. "ביישום העיקרון הכללי של יחס שוויוני בין עובדים, עובדי הטלוויזיה נהנים מאותן זכויות ויתרונות משפטיים וחוזיים כמו אלה החלים על עובדים במצב דומה שעובדים במתחם החברה"., נזכר משרד העבודה בשאלותיו הנפוצות המוקדשות לעבודה טלפונית. כלל זה נזכר גם סעיף ל '1222-9 לחוק העבודה.
ברגע שעובדים המבצעים את פעילותם בחברה נהנים מתלושי ארוחות, עובדי הטלוויזיה חייבים לקבל אותם גם אם תנאי העבודה שלהם שווים.
את יום העבודה צריך להפסיק בהפסקת אוכל
בשני המקרים הכלל זהה: "עובד יכול לקבל שובר ארוחה אחד בלבד לארוחה הכלול בלוח הזמנים היומי שלו" (מאמר ר '3262-7 לחוק העבודה). עובדי הטלוויזיה יקבלו כרטיס ארוחה ליום עבודה טלפונית ברגע שיום העבודה שלהם מכסה "שתי משמרות ביניהן הפסקה שמורה לקחת
